Adviseur Organisatieprogramma

Omschrijving

Het waterschap zet het Ontwikkelkompas in om te komen tot een samenhangend, meerjarig organisatieprogramma dat richting en focus geeft.
De opdracht is het ondersteunen bij het opstellen van een uitvoerbaar programma waarin lopende en nieuwe ontwikkeltrajecten samenkomen en prioriteiten helder zijn.
De adviseur faciliteert werksessies, analyseert bestaande trajecten en werkt een programmastructuur uit met ontwikkelrichtingen, doelen en maatregelen.
Daarnaast wordt voorgesteld hoe te prioriteren en te faseren, welke vervolgstappen nodig zijn en hoe sturing en governance worden ingericht.
Het resultaat is een bestuurlijk bruikbaar programmadocument inclusief een voorstel voor het vervolgproces en eindredactie.

Vereist profiel

• Ervaren adviseur organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen de overheid, met aantoonbare ervaring in het programmeren van organisatieontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden: kan bestaande trajecten en inzichten vertalen naar een samenhangend programma en scherpe keuzes maken.
• Energiek, verbindend en helder in communicatie; neemt eigenaarschap, is een meewerkend voorman en fungeert als sparringpartner voor de programmamanager.
• Praktisch en resultaatgericht: brengt structuur, samenhang en uitvoerbaarheid en maakt onderliggende vraagstukken bespreekbaar.
• Kennis van veranderkunde en ervaring met het vormgeven van verandermanagement is een duidelijke pre.
• Beschikbaarheid: 20–24 uur per week, met vaste aanwezigheid op dinsdagen op kantoor in Lelystad; start zo spoedig mogelijk, uiterlijk half juli, looptijd tot eind december.
• Administratieve compliance: leverancier moet rekening houden met WKA-eisen (G-rekening of accountantsverklaring) bij plaatsing van een professional.

Eisen

• Adviseur
• Analytisch
• Communicatief
• Organisatieontwikkeling