Adviseur Parkeren

Samenvatting

Amersfoort groeit sterk met een verstedelijkingsambitie van 10.000–14.000 woningen richting 2040, waarbij de groei vooral binnenstedelijk plaatsvindt.

De gemeente voert een mobiliteitstransitie door waarbij de rol van de auto wordt teruggedrongen en openbaar vervoer, fiets, lopen en deelvervoer worden gestimuleerd.

Een belangrijk instrument is een nieuw parkeerbeleid; de eerste kaders zijn in voorjaar 2024 vastgesteld en het beleid wordt begin oktober 2025 gefaseerd ingevoerd (fase 1 is dan van kracht).

Voor de uitrol in wijken zoals Soesterkwartier, Jericho en Jeruzalem is tijdelijke extra ondersteuning nodig (maximaal 1 jaar met optie tot verlenging van 2 x 6 maanden), onder verantwoordelijkheid van Afdeling Stad & Ontwikkeling, team Mobiliteit.

Het projectteam (7 medewerkers) werkt aan taken zoals beantwoording van vragen, behandeling van bezwaren, opstellen van de adressenrestrictielijst, coördinatie van bewonerscommunicatie en afstemming met Juridische dienst en externe dienstverleners.

De functie vraagt hands-on uitvoering van dossieronderzoek, coördinatie van aanvragen overgangsregelingen en het inhoudelijk ondersteunen van juridische beslissingen en communicatieacties richting bewoners en bedrijven.

Vereist profiel

• Nauwkeurige en communicatief sterke professional met aantoonbare affiniteit of ervaring met verkeer en parkeren.
• Ervaring met procescoördinatie, dossieronderzoek en de behandeling van bezwaren en vergunningaanvragen (bij voorkeur in gemeentelijke context).
• Kunnen samenwerken met projectmanagers, communicatieadviseurs, juridische collega’s en externe dienstverleners; klantgericht richting bewoners en bedrijven.
• Praktische, hands-on instelling, besluitvaardig en in staat om prioriteiten te stellen binnen een gefaseerde uitrol.
• Minimaal mbo+ / bij voorkeur hbo-werk- en denkniveau; kennis van relevante wet- en regelgeving rondom parkeren is een pre.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht van maximaal 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden) en flexibel inzetbaar binnen het projectteam.

Eisen

• Wat wij van jou vragen
• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met relevante post-hbo parkeergerelateerde opleidingen
• Je hebt relevante parkeerervaring bij een gemeente met 150.000+ inwoners
• Je hebt kennis van en affiniteit met de parkeermarkt.
• Je bent benaderbaar, empathisch en kunt uitstekend communiceren (mondeling en schriftelijk in het Nederlands)
• Je weet hoe je systemen voor je kunt laten werken. Inzicht in de werking van CRM-systemen en Excel is een pré.
• Je bent nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht, een sterke teamspeler en beschikt over overtuigingskracht.
• Je bent per 1 september beschikbaar voor 12 uur per week.