Adviseur publieke mobiliteit

Functieomschrijving

De afdeling Leefomgeving en Mobiliteit in Zwolle is verantwoordelijk voor het creëren van een vitale, veilige en leefbare omgeving, met een focus op mobiliteit en energie. Team Mobiliteit, dat uit 23 medewerkers bestaat, speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van een sterk en duurzaam openbaarvervoer netwerk. In het kader van de groei van Zwolle, dat tot 2040 18.250 tot 23.500 nieuwe woningen zal toevoegen, is het essentieel dat de bereikbaarheid en het openbaar vervoer gelijke tred houden. De nieuwe Adviseur Publieke Mobiliteit zal zich bezighouden met zowel bus- als spoorvervoer en is de schakel tussen beleid en praktijk, waarbij samenwerking met partners als NS, ProRail en EBS van groot belang is. Dit is een kans om bij te dragen aan de visie van Zwolle als innovatieve en duurzame wereldfietsstad.

Gewenst profiel

Wij zoeken een enthousiaste professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, planologie of aanverwante disciplines. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt aantoonbare ervaring in het werken met diverse stakeholders. Je bent analytisch ingesteld en kunt beleidsplannen vertalen naar praktische oplossingen. Bovendien heb je een sterke interesse in duurzame mobiliteit en ben je in staat om innovatieve ideeën te ontwikkelen en te implementeren. Ervaring met openbaar vervoer is een pré, evenals kennis van de regio Zwolle en haar ontwikkelingen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur op het gebied van mobiliteit bij een gemeente;
• Aantoonbare wekervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Openbaar Vervoer bij een overheidsinstelling

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met verkeerseducatie projecten (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer bij een overheidsinstelling (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met andere overheden, vervoerders en inwoners (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van mobiliteit bij een overheidsinstelling(40 punten);

Competenties

• Resultaatgerichtheid;
• Overtuigingskracht;
• Plannen en organiseren;
• Creativiteit;
• Samenwerken;
• Analytisch vermogen.