Adviseur senior innovatie energietransitie

In het kort

Je draagt bij aan de sociale energietransitie in Amsterdam Zuidoost door te zorgen dat grootschalige nieuwbouwgebieden voorzien worden van duurzame, fossielvrije energiesystemen.
Je werkt mee aan integraal advies binnen het ambtelijke innovatie- en duurzaamheidsteam voor zowel bestaande bouw als nieuwbouw, met aandacht voor circulair en klimaatadaptief ontwerp.
De rol richt zich op het oplossen van netcongestie bij gebiedsontwikkeling: je adviseert over slimme energiesystemen, bodemenergieplannen en technisch-organisatorische oplossingen voor het elektriciteitsnet.
Je schakelt tussen technische adviesbureaus, gemeentelijke projectteams, leveranciers, ontwikkelaars en bewoners/VvE's en bemiddelt om projecten haalbaar te houden en door te laten gaan.
Praktische taken omvatten het controleren van BENG-berekeningen, voorbereiden en aanvragen van elektra-aansluitingen, kosten-batenadvies met CO2-milieubelasting en het ondersteunen bij aardgasvrij maken van sociale huurwoningen.
Je werkt binnen het programma Innovatie & Duurzaamheid van Team Gebiedsontwikkeling Zuidoost en Ouder-Amstel en draagt bij aan versnelling van de sociale energietransitie volgens het Masterplan ZO.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in energietechniek, elektrotechniek, duurzaam bouwen of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met netcongestie, elektriciteitsnetten en ontwerp van lokale energiesystemen (inclusief bodemenergiekennis is een pré).
• Ervaring met BENG-toetsing, CO2- en kosten-batenanalyses en het voorbereiden van elektra-aansluitingen binnen gebiedsontwikkelingen.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden: ervaring met stakeholdermanagement, samenwerken met ontwikkelaars, adviesbureaus en bewonersinitiatieven.
• Pragmatisch probleemoplossend vermogen, creatief technisch denken en vermogen om integrale adviezen te formuleren binnen multidisciplinaire teams.
• Affiniteit met sociale duurzaamheid en ervaring of bereidheid om te werken binnen stedelijke gebiedsontwikkelingen en transformatieopgaven in Amsterdam Zuidoost.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands; zelfstandigheid en bestuurlijke sensitiviteit om tussen gemeente en markt te bemiddelen.

Eisen

• Aantoonbare hbo- of wo-werkervaring in de richting civieltechnisch, bouwkunde of installatietechnieken.
• Ervaring (3-5 jaar) binnen een publiek of privaat ingenieursbureau in een relevant vakgebied: gebouw (klimaat)installaties, energiebedrijf, toeleveranciers energiebedrijf, toeleveranciers bouwbedrijven, adviesbureau energiesystemen, duurzaamheidsadvies in de gebiedsontwikkeling.
• Hands-on mentaliteit en innovatieve mindset met kennis van de energietransitie.
• Ervaring in werken met ontwikkelaars en aannemers/opdrachtnemers in de uitvoering van gebiedsontwikkeling.

Wensen

• Ervaring met toepassen van Ambitieweb.
• Ervaring met het begeleiden van (technische) studenten.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.