Adviseur Verkeer

Opdrachtomschrijving

Voor de ABG organisatie in Rijen ga je aan de slag binnen Team Verkeer. Als Adviseur Verkeer werk je aan een breed pakket aan werkzaamheden binnen mobiliteit en verkeerskunde. De nadruk ligt op het verder uitwerken en uitvoeren van maatregelen die duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid bevorderen.

Je werkt onder meer aan maatregelen om fietsgebruik te stimuleren, onderzoekt mobiliteitsgedrag en verplaatsingspatronen en bereidt kleinschalige infrastructurele verbeteringen voor. Ook draag je bij aan bewustwordings- en gedragsmaatregelen op het gebied van mobiliteit. Daarnaast lever je verkeerskundig advies bij integrale gebiedsontwikkelingen en beoordeel je plannen op verkeerskundige haalbaarheid en veiligheid.

Een concreet onderdeel van de opdracht is de voorbereiding van het voetpad langs het fietspad tussen de parkeerplaats en het speelbos. Hiermee wordt de veiligheid van fietsers en voetgangers verbeterd. Verder pak je meldingen en kleinere verkeerskundige vraagstukken op en speel je flexibel in op actuele vragen en prioriteiten binnen het team.

Je draagt bij aan een praktische en verkeerskundig onderbouwde uitvoering van maatregelen binnen de organisatie. Daarbij is ook ervaring met het gemeentelijke proces van budgetverantwoording en aanvraag relevant.

Gevraagd profiel

Je bent een verkeerskundige professional op hbo-werk- en denkniveau. Ook iemand met mbo 4-5 Verkeerskunde en voldoende ervaring kan voor deze opdracht in aanmerking komen. Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over kennis van en ervaring met de genoemde domeinen en werkzaamheden.

Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken, kunt onderzoeken en adviezen vertalen naar uitvoerbare maatregelen en beweegt mee met wisselende prioriteiten binnen Team Verkeer. Ervaring met gemeentelijke processen rond budgetverantwoording en aanvragen sluit aan op de opdracht.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek