Agile Coach -Post Processes
TenneT

Opdrachtomschrijving
Als Senior Agile/Team Coach Post Processes werk je bij TenneT in Arnhem aan de verdere ontwikkeling van teams, domeinen en ketens binnen het domein Post Processes. TenneT beheert als Europese netbeheerder de hoogspanningsnetten in Nederland en grote delen van Duitsland. Binnen Post Processes worden processen, data en verplichtingen rond de operationele uitvoering in de energiemarkt beheerd en ontwikkeld.
Het domein bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling en professionalisering. Je draagt bij aan de inrichting van het sanctioneringsdomein, de verdere ontwikkeling van het Settlement-domein en het versterken van de samenwerking binnen en tussen ketens. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving met teams, Product Owners, Scrum Masters, management en stakeholders.
Je ondersteunt en coacht teams, Product Owners, Scrum Masters en stakeholders bij effectiever samenwerken, continu verbeteren en waardecreatie. Daarnaast adviseer je onafhankelijk over de inrichting, samenwerking en effectiviteit van domeinen. Je signaleert knelpunten en kansen, begeleidt workshops en werksessies en helpt verbeteringen realiseren op het gebied van governance, werkwijzen en organisatieontwikkeling. Ook ondersteun je management bij teamontwikkeling, organisatievraagstukken en veranderinitiatieven. Het resultaat is een professionelere samenwerking en een effectieve, toekomstbestendige manier van werken binnen Post Processes en de omliggende ketens.
Gevraagd profiel
Je bent een senior Agile Coach, Team Coach of Organisatiecoach met minimaal acht jaar ervaring. Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling, verandertrajecten en het coachen van Product Owners, management en multidisciplinaire teams. Ook ben je bekend met complexe keten- en stakeholderomgevingen, domein- en ketenoverstijgende samenwerking en Agile, Scrum, DevOps en waarde-gedreven werken.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je doorgrondt belangen, verbindt stakeholders en creëert draagvlak voor verandering. Vanuit een zelfstandige en proactieve werkhouding bepaal je waar interventie nodig is en breng je mensen in beweging. Daarbij zet je creativiteit en sterke communicatie in bij het ontwerpen en begeleiden van werksessies, workshops en teamontwikkelactiviteiten.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als Agile Coach, Team Coach of Organisatiecoach
- De kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandertrajecten
- De kandidaat heeft ervaring met het coachen van Product Owners, management en multidisciplinaire teams
- De kandidaat heeft ervaring binnen complexe keten- en stakeholderomgevingen
- De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van domein- en ketenoverstijgende samenwerking
- De kandidaat heeft ervaring met Agile, Scrum, DevOps en waarde-gedreven werken
- De kandidaat heeft ervaring met het signaleren en realiseren van verbeteringen in teams, domeinen en ketens
- De kandidaat wordt minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie in Arnhem verwacht, waaronder in ieder geval op donderdag
- De positie kan uitsluitend op loondienstbasis worden ingevuld en niet als zzp-opdracht
- De VOG-screening en UVO moeten positief zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employment screening is afgerond
- De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart bij de intake en op de startdatum van het contract, en dit document ter controle kunnen overleggen
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de volledige gevraagde periode van de aanvraag