AI Beleidsmedewerker
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Opdrachtomschrijving
Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werk je in Den Haag als AI-beleidsmedewerker binnen team AI. Dit dynamische team richt zich op de implementatie van artificiële intelligentie voor generieke onderwerpen. Daarbij gaat het onder meer om het ontwikkelen van richtlijnen en om praktische toepassingen, zoals chatoplossingen en transcriberen.
Je vertaalt rijksbrede en VWS-specifieke kaders naar concrete procesflows, templates en checklists. Deze hulpmiddelen maken inzichtelijk welke stappen medewerkers moeten zetten bij verschillende typen AI-toepassingen. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen onder meer hoog- en laagrisico-AI, toepassingen met of zonder besluitvorming en toepassingen met of zonder openbare data.
Je legt processen vast en verwerkt standaard eisen en controles vooraf in de templates. Zo kunnen eerdere inzichten en generieke oplossingen direct worden toegepast en hoeven alleen afwijkende of specifieke onderwerpen verder te worden uitgewerkt. Je stemt regelmatig af met collega's van onder meer IB&P, CISO, DCIO en team AI. Ook raadpleeg je collega's bij de CIO-offices, zodat AI-toepassingen aansluiten op de bredere digitale strategie en beveiligingsrichtlijnen van de overheid. Het beoogde resultaat is een veilige, efficiënte en eenduidige implementatie van AI binnen VWS, met oog voor oplossingen die ook interdepartementaal en rijksbreed inzetbaar zijn.
Gevraagd profiel
VWS zoekt een AI-beleidsmedewerker die rijksbrede en organisatie-specifieke kaders kan vertalen naar praktische werkwijzen. Je bent in staat om processen, templates en checklists op te stellen voor uiteenlopende AI-oplossingen en werkt gestructureerd aan het toepasbaar maken van bestaande inzichten.
Je werkt verbindend en stemt actief af met verschillende betrokken partijen, waaronder IB&P, CISO, DCIO, team AI en collega's van de CIO-offices. Daarbij heb je aandacht voor veilige implementatie, digitale strategie, beveiligingsrichtlijnen en de bredere toepasbaarheid van oplossingen binnen de overheid.
Eisen
- Kennis van artificiële intelligentie, inclusief toepassingen, risico's en kansen (minimaal 2 jaar ervaring)
- Kennis van rijksbrede en departementale kaders, richtlijnen en wetgeving met betrekking tot digitale transformatie, zoals de AI Act en AVG (minimaal 2 jaar ervaring)
- Kennis van informatiebeveiliging, privacy en ethische aspecten van AI (minimaal 2 jaar ervaring)
- Kennis van procesmanagement en het ontwerpen van procesflows, templates en checklists (minimaal 3 jaar ervaring)
- Ervaring met het vertalen van beleid en kaders naar praktische uitvoeringsprocessen (minimaal 3 jaar)
- Ervaring met samenwerking in multistakeholderomgevingen, zoals interdepartementale projecten (minimaal 2 jaar)
- Goede communicatieve vaardigheden om de aansluiting bij de praktijk te borgen
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op WO-niveau)
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van/ervaring met regelgeving en beleid rondom AI
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met kaders en de regelgeving die geldt m.b.t. AI implementeren
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met het vertalen van regelgeving naar praktische templates (procesflows, proces templates, checklists en andere te gebruiken templates)
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met procesflows
- Mate waarin kandidaat aantoonbaar verschillende perspectieven en belangen kan combineren naar 1 gedragen oplossing (toetsbaar in CV op basis van eerdere opdrachten, motivatie en/of gesprek)