AI Beleidsmedewerker

Opdrachtomschrijving

Als AI beleidsmedewerker werk je binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), in team AI binnen de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel. Dit dynamische team richt zich op de implementatie van artificiële intelligentie voor generieke onderwerpen. Het gaat bijvoorbeeld om het ontwikkelen van richtlijnen en om praktische toepassingen zoals chatoplossingen en transcriberen.

Je vertaalt rijksbrede en VWS-specifieke kaders naar concrete procesflows, templates en checklists. Deze hulpmiddelen maken duidelijk welke stappen medewerkers moeten zetten bij verschillende typen AI-toepassingen, bijvoorbeeld bij hoog- of laagrisico-AI en toepassingen met of zonder besluitvorming of openbare data. Door standaard eisen en controles vooraf vast te leggen, kunnen eerdere inzichten en generieke oplossingen direct worden toegepast.

Voor de uitwerking en implementatie stem je regelmatig af met onder meer IB&P, CISO, DCIO, team AI en collega's van de CIO-offices. Daarbij zorg je dat AI-toepassingen aansluiten op de digitale strategie en beveiligingsrichtlijnen van de overheid. Je kijkt ook naar interdepartementale oplossingen, zodat de werkwijze binnen VWS en waar mogelijk rijksbreed toepasbaar is. Het beoogde resultaat is een heldere, efficiënte en veilige inrichting van de processen rond AI-implementatie.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren AI-beleidsmedewerker met minimaal WO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van artificiële intelligentie, de toepassingen, risico's en kansen. Je hebt ervaring met regelgeving en beleid rond AI, waaronder rijksbrede en departementale kaders, de AI Act en AVG. Ook begrijp je de samenhang met informatiebeveiliging, privacy en ethische aspecten.

Je weet beleid en kaders te vertalen naar praktische uitvoeringsprocessen, zoals procesflows, templates en checklists. Je hebt ervaring met procesmanagement en samenwerking in een multistakeholderomgeving, bijvoorbeeld in interdepartementale projecten. Je werkt zorgvuldig, kunt verschillende perspectieven en belangen samenbrengen en communiceert helder om aansluiting bij de praktijk te borgen.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op WO-niveau)
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van/ervaring met regelgeving en beleid rondom AI

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met kaders en de regelgeving die geldt m.b.t. AI implementeren
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft met het vertalen van regelgeving naar praktische templates (procesflows, proces templates, checklists en andere te gebruiken templates)
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met procesflows
• Mate waarin kandidaat aantoonbaar verschillende perspectieven en belangen kan combineren naar 1 gedragen oplossing (toetsbaar in CV op basis van eerdere opdrachten, motivatie en/of gesprek)

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden om de aansluiting bij de praktijk te borgen