Alliantiemanager Nationaal Park Nieuw Land (Detavast)

Opdrachtomschrijving

Voor Provincie Flevoland werk je als onafhankelijke alliantiemanager voor het samenwerkingsverband van Nationaal Park Nieuw Land (NPNL). Je verbindt de acht partners, versterkt de samenwerking en opereert vanuit het gezamenlijke belang van NPNL. Je begeleidt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, brengt mensen en belangen bij elkaar en zorgt dat afspraken, activiteiten en besluitvorming in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Je voert regie op het gezamenlijke werkplan en stemt de uitvoering van projecten en activiteiten af, coördineert deze en bewaakt de voortgang. Je maakt verantwoordelijkheden en afhankelijkheden inzichtelijk, bevordert gezamenlijk eigenaarschap en zorgt voor samenhang tussen de thematische jaarplannen voor marketing en communicatie, educatie en kennis en onderzoek.

Als secretaris van de stuurgroep en voorzitter van de projectgroep verbind je de verschillende overlegniveaus. Je bereidt agenda’s, stukken en besluitvorming voor, bewaakt de informatie- en besluitvormingslijn en zorgt voor de opvolging van afspraken. Ook vertegenwoordig je NPNL richting het Nationale Parken Bureau. Je onderhoudt de relaties met de partners, signaleert knelpunten en uiteenlopende belangen en begeleidt partijen naar werkbare afspraken.

In opdracht van de stuurgroep begeleid je daarnaast de herijking van de visie en ambitie van NPNL. Je organiseert het gesprek tussen de partners en brengt samenhangende keuzemogelijkheden in beeld voor de inhoudelijke ambitie en positionering, de inzet en samenstelling van partners en de inrichting van de governance, waaronder een mogelijke juridische entiteit. Het beoogde resultaat is een beter verbonden alliantie, een samenhangende uitvoering van het werkplan en heldere besluitvorming over de verdere ontwikkeling van NPNL.

Gevraagd profiel

Je bent een onafhankelijke alliantiemanager die gemakkelijk verschillende partijen, belangen en overlegniveaus met elkaar verbindt. Je hebt een coördinerende en regisserende werkwijze, houdt zicht op voortgang, verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en opvolging en bevordert gezamenlijk eigenaarschap zonder de verantwoordelijkheden van partners over te nemen.

Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar duidelijke keuzepunten, besluiten en acties. Daarbij werk je bestuurlijk sensitief, onderhoud je actief relaties en begeleid je gesprekken over samenwerking, koers, governance en mogelijke knelpunten. Je schakelt met bestuurders, managers, projectleiders en inhoudelijk deskundigen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Uurtarief maximaal € 110 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender
• Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• De inschrijver is bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na [1.040] gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever

Wensen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het verbinden en activeren van partners binnen publiek-private samenwerkingsverbanden of netwerkorganisaties
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een regisserende, coördinerende of aansturende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van samenwerkingspartners en het voeren van regie binnen een publiek-publiek of publiek-privaat samenwerkingsverband
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een strategische heroriëntatie, organisatieontwikkeling of governancevraagstuk met meerdere betrokken partijen
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met natuur, natuurbeheer, natuurbeleving, recreatiegebieden of nationale parken

Competenties

• Communicatieve vaardigheid
• Verbindend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Regie- en organisatievermogen
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Onafhankelijkheid en rolvastheid
• Omgevingsbewustzijn
• Daadkracht en aanspreekvermogen
• Reflectief vermogen