Art-director/conceptontwikkelaar datascience & digitale transformatie

Omschrijving

Onze samenleving verandert snel, en het politiewerk moet zich aanpassen aan de digitale wereld. Het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) speelt een cruciale rol in het verbeteren van digitaal onderzoek door datascience en innovatieve tools te integreren. Hun focus ligt op het versnellen van datatoegang en het verhogen van de digitale geletterdheid onder politiecollega’s. Daarom zijn we op zoek naar een art-director/conceptontwikkelaar die creatieve oplossingen kan creëren om de adoptie van TROI-tools en trainingen te bevorderen. Deze rol vereist een combinatie van communicatievaardigheden en creativiteit, waarbij je meerdere doelgroepen weet te bereiken.

Vereist Profiel

• Aantoonbare ervaring in het lanceren van datascience- en AI-tools.
• Expertise in het ontwikkelen van communicatieve en creatieve concepten.
• Ervaring met live-communicatie zoals evenementen en workshops.
• Vaardigheden in video/fotografieproductie en visual design/dtp.
• Een proactieve houding in samenwerking met strategen en andere teamleden.

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
• Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende opleiding binnen een relevant (vak)gebied (marketing en/of communicatie)
• Eis 5. De kandidaat heeft minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende opleiding en/of certificaat op het gebied van overheidscommunicatie
• Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een creatieve functie bij reclamebureaus en/of bij opdrachtgevers.
• Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met het initiëren/creëren van creatieve communicatie-ideeën.
• Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring o.g.v. dtp- en drukwerkbegeleiding.
• Eis 9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring o.g.v. (digitale) huisstijlontwikkeling, videoconcepten/producties en evenementen.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leer- en trainingsprogramma’s waarbij gebruik is gemaakt van creatieve communicatietechnieken.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring/organisatorische kwaliteiten o.g.v. evenementen
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een Agile/scrum organisatie
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring o.g.v. marketing/lancering van datascience/AI producten en diensten.

Verantwoordelijkheden

• zie doelstelling

Competenties

• Creativiteit
• Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
• Initiatief
• Signaleert kansen, handelt daarnaar, durft daarbij risico’s te nemen om daarbij een bepaald herkenbaar voordeel op te leveren voor de organisatie.
• Klantgerichtheid:
• Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Overtuigingskracht:
• Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit :
• Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
• Samenwerken:
• Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.