Asset Manager -Civiele Kunstwerken

Functieomschrijving

• Voor Gemeente Utrecht zoekt Magnit een Assetmanager Vaste Civiele Kunstwerken met eindverantwoordelijkheid voor een groot areaal (o.a. ±1.150 bruggen/onderdoorgangen en ±1.000 km oeverbescherming).
• Je draagt verantwoordelijkheid voor uitvoering van dagelijks onderhoud, groot onderhoud en tijdige vervanging aan het einde van de levensduur van de assets.
• Je stuurt operationeel mee met het team van assetbeheerders en werkt nauw samen met een programma dat een groot deel van de programmering oppakt.
• Je coördineert overdracht van nieuwe assets vanuit projecten, stelt het MJIP op en stemt beheerstrategieën, inspectie‑ en monitoringsystemen af.
• Je adviseert management, directie en bestuur, regisseert financiën en budgetten voor exploitatie, groot onderhoud en investeringen en borgt de kwaliteit van het beheerinformatiesysteem en data.
• Je ontwikkelt beleid en beheerkaders, en zorgt voor afstemming met projecten en collega‑assetmanagers binnen BOR.
• Voltijdfunctie (36 uur) met mogelijkheid tot 1–2 dagen thuiswerk; minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig (bij voorkeur di/woe/do).

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het beheren van een omvangrijk portfolio van civieltechnische assets.
• Aantoonbare ervaring met functioneel aansturen van vakspecialisten; geen lijnmanagement vereist maar wel sturende rol.
• Goede kennis van relevante wet‑ en regelgeving, ervaring met databeheer en data‑analyse, en sterk financieel inzicht met begrotingsvaardigheden.
• Ervaring binnen complexe, bestuurlijk aangestuurde of overheidsorganisaties is een pré; stressbestendig, omgevingsbewust, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Sterke samenwerkings‑ en coördinatievaardigheden; onafhankelijk en professioneel als adviseur richting management en bestuur.
• Beschikbaarheid volgens functievereiste (36 uur) en bereidheid tot frequent fysiek aanwezig zijn in Utrecht conform werkafspraak.
• Belangrijke randvoorwaarden en procedurele eisen:
  • Kandidaten mogen in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij de gemeente Utrecht; als kandidaat in de afgelopen 6 maanden extern voor de gemeente werkte, moet dit vooraf duidelijk worden opgegeven (opdracht en periode).
  • CV in PDF en in het Nederlands verplicht; voeg een persoonlijke motivatie toe met onderbouwing van de gevraagde competenties.
  • Pre‑employment screening is verplicht en moet zijn afgerond vóór aanvang; kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID) bij intake en aanvang.
  • Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van geldende arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; de aanvraag valt onder schaal 14 (CAO Gemeenten).
  • Bij aanbieding van een kandidaat wordt verondersteld dat u akkoord gaat met de voorwaarden van deze klant; zo nodig op te vragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van een uitgebreid portfolio van civieltechnische assets.
• Voltijdfunctie (36u) met de mogelijkheid om 1 a 2 dagen per week vanuit huis te werken waarbij er minimaal 3 dagen per week aanwezigheid vereist is.
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré
• Bij voorkeur op locatie: di/woe/do.