Azure Cloud Engineer

Omschrijving

Opdrachtgever: Provincie Gelderland — de grootste provincie van Nederland, met ruim 1.500 medewerkers die werken aan een mooi, schoon, welvarend en veilig Gelderland.

Afdeling: Informatievoorziening & Automatisering (I&A). Team Beheer vormt het hart van de IT-organisatie en is verantwoordelijk voor functioneel en technisch beheer van applicaties en infrastructuur.

Functie: Azure Cloud Engineer (tijdelijke opdracht) in het multidisciplinaire Azure Platformteam. Je draagt bij aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige cloudomgeving voor de provincie.

Kernverantwoordelijkheden: inrichten en beheren van onderdelen van de Azure-omgeving en resources (o.a. DevBoxen), identity & access management via Azure Active Directory / Entra ID (App registrations, Enterprise applications, Global Secure Access), risico's signaleren en proactief adviseren.

Opdracht specifieke taken: implementeren en afronden van EPAC (Enterprise Policy as Code), ontwerpen en inrichten van Azure Monitoring met dashboards en alerting, en analyse + implementatievoorstel en uitvoering van een deploymentstack; alle ontwerpen en inrichting documenteren en overdragen.

Locatie: Provinciehuis te Arnhem. De rol is tijdelijk totdat een vaste Azure cloud engineer is gevonden en de kennis kan worden overgedragen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met beheer en inrichting van Azure-omgevingen en -resources, inclusief DevBoxen.
• Gedegen kennis van identity & access management in Azure/Entra ID: App registrations, Enterprise applications en toegangsbeheer (roles/permissions).
• Ervaring met beleids-als-code (EPAC of vergelijkbare benaderingen) en het opzetten van beheerprocessen in samenwerking met security en workloadteams.
• Bekwaamheid in het ontwerpen en implementeren van Azure Monitoring, inclusief dashboards, alerting en overdraagbare documentatie.
• Kennis van deploymentstacks, CI/CD en infrastructuur-als-code (bijv. Bicep, ARM, Terraform) en ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatievoorstellen.
• Sterk analytisch vermogen, technische vakbekwaamheid, proactieve houding en oog voor detail en kwaliteit.
• Stressbestendig en besluitvaardig bij incidenten of complexe wijzigingen; werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Uitstekende samenwerkings- en communicatieve vaardigheden; actief kennisdelen en zorgdragen voor duidelijke, actuele documentatie en overdracht.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht en bereidheid om kennis over te dragen aan de toekomstige vaste Azure cloud engineer. Bereidheid tot werken op locatie (Arnhem) is gewenst.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 27 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week, met minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 17 augustus 2026 inzetbaar is voor 36 uur per week.
• Aanvraag bevat een CV van maximaal 5 pagina's A4 (inclusief figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave); het CV is in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat, en moet vermelden: functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week. Het CV dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven toelichting en bevat per eis en gunningscriterium kwaliteit een aparte toelichting waarmee wordt aangetoond dat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit wordt voldaan.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal €90,- per uur en maximaal €100,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO-opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een afgeronde MBO-opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in de IT; benoem de naam van de opleiding, de plaats, het afstudeerjaar en in welke rol en concrete beschrijving de gevraagde werkervaring is opgedaan.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) als Azure cloud engineer of een vergelijkbare functie, bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+ medewerkers.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van de volgende Azure-componenten: Azure Firewall en Azure Application Gateway inclusief het beheer van de Web Application Firewall, NSG’s en Azure landingzones.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Entra ID op het gebied van App registrations, Enterprise applications en GSA.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het lezen en schrijven van Bicep en PowerShell.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificeringen AZ-104 Microsoft Azure Administrator en AZ-305 Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde met betrekking tot arbeidsrelatie en wijze van uitvoering zoals in de uitvraag beschreven.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificaten AZ-400 (Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions), AZ-500 (Microsoft Azure Security Engineer) en AZ-700 (Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions).
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van Azure policies.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van Azure Virtual Desktop (AVD) en DevBox.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Privileged Access Management.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij of voor een provincie.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Azure DevOps en met Topdesk.

Competenties

• Analytisch vermogen: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie en leggen van verbanden tussen gegevens; mogelijke oorzaken van problemen opsporen en zoeken naar ter zake doende gegevens; onvolledige of onbetrouwbare informatie identificeren en hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden; nadenken voordat gehandeld wordt.
• Kwaliteitsbewustzijn: hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten en streven naar voortdurende verbetering; voorstellen en initiatieven doen om de kwaliteit van producten of diensten te verbeteren; anderen aanspreken wanneer de kwaliteit niet voldoet.
• Zelfstandigheid: eigen werk goed uitvoeren zonder hulp van anderen; geen begeleiding nodig hebben en goed alleen kunnen werken; zelf nieuwe taken oppakken en problemen zelfstandig oplossen; efficiënt werken en zinvol werk zoeken als er tijd over is.
• Uitdrukkingsvermogen en transparante wijze van communiceren: boodschappen overdragen en ontvangen in woord, geschrift en non-verbaal; verschillende stakeholders onderscheiden en de wijze van communiceren daarop aanpassen.
• Samenwerkingsgerichtheid: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en in teamverband werken; anderen raadplegen en betrekken, proactief informeren en afstemmen; sociaal zijn en ruimte geven aan anderen.