Alleen uit te voeren via omzetverloning

Beschrijving

Je werkt bij de Nationale Politie aan de Basis Voorziening Identiteit vaststelling (BVID), het systeem voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen.

Je draagt bij aan doorontwikkeling en migratieprojecten, zoals de overgang van BVID-2 naar BVID-3, en implementeert wijzigingen voortkomend uit nationale en Europese wet- en regelgeving.

Je werkt met identificatiegegevens zoals documenten, vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen en integreert deze met achterliggende zoek- en herkenningssystemen.

Je versterkt de kwaliteit van de applicatie(s) door technische verbeteringen, nieuwe functionaliteiten en het toepassen van DevOps-principes binnen een scrumteam.

Werkdagen en voorwaarden: hybride werken met circa 2 dagen op locatie (in overleg), deelname aan piketdiensten (2–4 keer per jaar) en regelmatige teamsessies en kwartaalbijeenkomsten.

Locatie: Nieuwegein / Utrecht — Afdeling: Nationale Politie — Functie: Backend Developer ICT (.NET)

Vereist profiel

Aantoonbare ervaring als .NET backend developer (C#, ASP.NET Core) in complexe, productieomgevingen.
Kennis van architectuurprincipes (microservices, API-design), databases (relationeel en NoSQL) en performance-optimalisatie.
Ervaring met CI/CD, geautomatiseerde testen, beveiliging (security-by-design) en privacyregelgeving (AVG/GDPR).
Affiniteit met identiteits- en biometriesystemen, integraties met ketenpartners en het werken met gevoelige persoonsgegevens.
Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden; flexibel inzetbaar voor on-call diensten en twee dagen per week op locatie.
Ervaring met Agile/Scrum en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding; bereidheid om ideeën te delen en het team te versterken.

Eisen

De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met .NET Development.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met REST API Development.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Containerization.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in versiebeheer (GIT).
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring microservices en messaging-technieken.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een DEVops omgeving en daarmee een DevOPS mindset.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke messaging technieken.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL.
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met domain driven design.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke CI/CD tooling.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met monitoring en logging tooling zoals Elastic/Kibana.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring testautomatisering (unittests, integratietest, apitests).

Competenties

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.