Beleidsadviseur Communicatie

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Purmerend werk je als beleidsadviseur communicatie aan de verdere professionalisering van het team Communicatie. De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Daarom worden het takenpakket en de werkwijzen van het team herijkt, met als doel de kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid van de communicatievoorziening te versterken.

Je ontwikkelt en implementeert gemeentebreed communicatiebeleid en vertaalt dit naar een praktisch uitvoeringskader voor communicatieadviseurs. Ook werk je aan een proceshandboek Communicatie, kwaliteitskaders, formats, sjablonen en andere hulpmiddelen. Daarnaast ontwikkel je de gemeentelijke participatieaanpak door met een praktische participatieleidraad en toolbox, ontwerp je een onboardingproces voor nieuwe teamleden en formuleer je een uniforme werkwijze voor projectwebsites.

Je werkt samen met de teammanager Communicatie, communicatieadviseurs, het webteam, vormgevers, de HR-adviseur en andere interne teams. Je organiseert workshops en werksessies, stelt beleidsdocumenten en handboeken op, begeleidt pilots en ondersteunt de implementatie van hulpmiddelen. Het beoogde resultaat is een professioneel, eenduidig en effectief werkende communicatieorganisatie, met geborgde kennis en aantoonbare toepassing van de ontwikkelde producten. Ook lever je een advies op over de toekomstige inrichting en positionering van het team Communicatie.

Gevraagd profiel

Je bent een senior beleidsadviseur communicatie die strategisch kan adviseren en beleidsmatige producten praktisch kan uitwerken en implementeren. Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke context.

Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en realisatie van de afgesproken resultaten. Daarbij verbind je beleidsontwikkeling aan praktische implementatiestappen, kennisborging en draagvlak. Je past verandermanagement toe en weet betrokkenen actief mee te nemen in nieuwe werkwijzen en afspraken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten
• Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor 28 tot 32 uur per week

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
• Een motivatiebrief van maximaal één A4 waarin staat waarom deze opdracht aansluit bij de ervaring, welke vergelijkbare opdrachten succesvol zijn uitgevoerd en hoe implementatie, draagvlak en borging van veranderingen worden gerealiseerd
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, het opstellen van rolbeschrijvingen of organisatie-inrichtingsvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met participatiebeleid, participatieprocessen of de implementatie van participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
• Beschikbaar per uiterlijk 8 december 2026, per uiterlijk 14 december 2026 of per 4 januari 2027

Competenties

• Analytisch vermogen
• Verbindingsvermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Adviesvaardigheden
• Veranderkundigheid
• Procesgerichtheid