Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers

Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers (tijdelijk)

In deze tijdelijke opdracht (half juli tot begin oktober) neem je het takenpakket van de vaste beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers waar en ben je zowel intern als extern aanspreekpunt.

Je werkt op het brede beleidsterrein Nieuwkomers: statushouders (meerderjarige en minderjarige), asielzoekers, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten, in een dynamisch en maatschappelijk relevant werkveld.

Je adviseert management en college, beantwoordt vragen vanuit de gemeenteraad en bereidt en neemt deel aan subregionale regietafel-overleggen (sub-PRT).

Je draagt zorg voor contractmanagement en relatiebeheer met partners (taalaanbieders, woningcorporaties, welzijnsorganisaties), en verbindt financiën met inhoud door budget- en begrotingsbeheer.

Daarnaast volg je actuele financiële regelingen, ontwikkel je scenario’s voor asielopvang, onderhoud je regionale contacten, werkt aan de uitvoering van de Spreidingswet en signaleert tijdig strategische knelpunten en risico’s.

Vereist profiel

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Recente kennis van en ervaring met asielopvang, inburgering en migratievraagstukken (bijv. ROOO, Wet inburgering 2021).
• Bestuurlijk sensitief: je kunt goed schakelen tussen bestuur, management en uitvoering en complexiteit vertalen naar concrete voorstellen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en gestructureerd werken; je bent snel inzetbaar en hebt beperkte inwerktijd nodig.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ervaring met contract- en budgetbeheer.
• Affiniteit met samenwerking in netwerkverband en ervaring met het ontwikkelen van scenario’s en beleidsvoorstellen rondom asielopvang en spreiding.
• ZZP-toegestaan; voorkeur voor iemand die direct beschikbaar is en snel kan schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Eisen

• Aantoonbare kennis van het vertalen van wet en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en uitvoeringsplannen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring m.b.t. Wet Inburgering. Aantoonbaar kennis van en werkervaring m.b.t. Spreidingswet.
• Aantoonbare ervaring in politiek/maatschappelijk gevoelige opgaven. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en omgevingsverhoudingen. Je beweegt je makkelijk binnen complexe stakeholdersvelden en begrijpt uiteenlopende belangen en weet op basis daarvan stevig, onafhankelijk en goed onderbouwd advies te geven. (Graag motiveren waaruit dit blijkt)
• Aantoonbare specialist op gebeid van Wet Inburgering en de Spreidingswet, met een scherp oog voor samenhang tussen wetgeving, beleid en uitvoering. Levert stevige oplossingsgerichte adviezen die bijdragen aan een effectieve en efficiënte uitvoering. (Graag motiveren waaruit dit blijkt).

Wensen

• Tijdens een kennismakingsgesprek worden de gevraagde competenties en ervaring getoetst.