Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

Beschrijving

Binnen het team Maatschappelijk Beleid is tijdelijke versterking nodig op het terrein van kunst en cultuur binnen het sociaal domein, gericht op relatiebeheer, subsidievraagstukken, beleidsontwikkeling en bestuurlijke voorbereiding.

De inhuur richt zich op accountmanagement voor sleutelpartners (Stichting Donckhuys, Het KunstPodium, Cultuurhuis De Cammeleur), het adviseren over subsidieverlening- en vaststelling en het monitoren van resultaten en afspraken.

De rol omvat het opstellen van adviesnota’s en subsidiebeschikkingen, het ontwikkelen van impactgerichte subsidievoorstellen en bijdragen aan de herijking van het lokale subsidiebeleid.

Daarnaast worden beleidsanalyses en advisering gevraagd rondom cultuureducatie, lokale media, mediabeleid, kunst in de openbare ruimte, immaterieel erfgoed en de realisatie van culturele voorzieningen zoals een verenigingshal.

De werkzaamheden omvatten ook het voorbereiden van nieuwe huurovereenkomsten voor Cultureel Centrum De Cammeleur en het fungeren als aanspreekpunt voor kunst in de openbare ruimte, met oog voor samenwerking met onderwijs, landelijke regelingen en sociale opgaven.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid op het gebied van subsidiering, kunst en cultuur.
• Ervaring met beleidsadvisering, subsidieverlening, subsidievaststelling en het sturen van complexe processen.
• Sterk analytisch vermogen; kan complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar beleidsadviezen.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en affiniteit met lokale politiek en maatschappelijke vraagstukken.
• Vermogen om uiteenlopende en soms tegengestelde belangen te herkennen en effectief te verbinden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van netwerken binnen het publieke en/of culturele domein.
• Werkt zowel zelfstandig als in teamverband, neemt verantwoordelijkheid en houdt partijen aan afspraken.
• Proactieve, resultaatgerichte en daadkrachtige houding, ook onder druk; praktisch en hands-on wanneer nodig.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Heeft ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van netwerken binnen het publieke en/of culturele domein. Dit moet blijken uit CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.