Beleidsadviseur Mobiliteit

Team Omgevingsbeleid — Beleidsadviseur Mobiliteit

Korte beschrijving

Als verkeerskundige binnen Team Omgevingsbeleid adviseer je over mobiliteit en verkeersveiligheid in de openbare ruimte.
Je behandelt dagelijks verkeerskundige vragen en werkt mee aan oplossingen voor (her)inrichting, ongevallen en veilige schoolomgevingen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, hulpdiensten, organisaties en collega’s en houdt bestuurlijk gevoelige zaken scherp in beeld.
Je vertaalt beleid naar concrete plannen, coördineert projectuitvoering, bewaakt begroting en projectadministratie en rapporteert hierover.
Je neemt deel aan regionale en lokale projecten (o.a. N36, Nedersaksenlijn, centrum- en randwegprojecten), werkt aan laadinfra en draagt bij aan het opstellen van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan.

Belangrijkste werkzaamheden

• Adviseren en deelnemen aan projectgroepen bij ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies en nieuwbouwplannen.
• Ambtelijke betrokkenheid bij Verkeersveiliger N36 en planuitwerking N36 (project RWS).
• Uitvoering en beleidsopgave laadinfrastructuur: proactieve laadpalen, laadvisie, plankaarten en snellaadlocaties.
• Aanpassing VRI’s en optimalisatie van lokale verkeerslichten (Aadorpweg e.d.).
• Planuitwerking zuidelijke randweg, verbetering circulatie en infrastructuur sportpark en centrumroute (30 km).
• Toetsing van initiatieven, omgevingsvergunningaanvragen (Omgevingswet) en ad hoc beantwoording van verkeerskundige vragen.
• Participatie in projecten zoals Nedersaksenlijn en deelname aan lokale projectgroepen (Vriezenveen Centrum/Zuid).
• Schrijven en opstellen van het Gemeentelijk Mobiliteitsplan en aansluiting op WMO/vervoer op maat projecten.

Vereist profiel

Je beschikt over aantoonbare affiniteit met mobiliteit en volgt de laatste vakontwikkelingen. Je kent moeiteloos relevante wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid en vertaalt dit naar heldere nota’s en adviezen. Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kunt complexe vraagstukken begrijpelijk uitleggen, ook binnen een politiek-sensitieve omgeving. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, bent proactief en oplossingsgericht en hebt ervaring met projectadministratie, begrotingsbewaking en stakeholdermanagement. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Eisen

• Je hebt affiniteit met mobiliteit en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied.
• Je kent moeiteloos je weg in relevante wetgeving en het (gemeentelijk) beleid.
• Voor het opstellen van nota’s en adviezen draai je je hand niet om.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt je goed bewegen in een politiek sensitieve omgeving.
• Je werkt goed samen binnen een team.
• Je stelt je dienstbaar op richting bewoners en ondernemers.
• Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
• Je wacht niet af, maar pakt zaken vooruitstrevend op door mensen en organisaties op te zoeken die je nodig hebt om je doelen te bereiken.
• Je hebt je resultaat helder voor ogen en je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van verkeerskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit of verkeerskundige.

Wensen

• Aantoonbare kennis van het grondgebied van de gemeente Twenterand en de vervoersstromen over wegen, water en spoor.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van de gemeenteraad of College B&W.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige/beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeente.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Motiveren.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Organiseren.
• Kritisch.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.