Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Samenvatting

De opdracht van gemeente Zoetermeer legt vast dat er géén arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan tussen de inschrijver en de gemeente; de inschrijver moet dit waarborgen.

De uitvoering van werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente, waardoor niet aan de zelfstandigheidscriteria van de Wet DBA wordt voldaan en deelname als ZZP’er uitgesloten is.

Payrollconstructies zijn volgens de gemeentelijke afspraken uitgesloten; inschrijvers moeten hier rekening mee houden bij hun aanbieding.

Je werkt binnen het team Strategie, Beleid en Programmeren (35 collega’s) van Stadsbeheer, dat beleid, data, geo, programmasturing, juridische advisering en secretariaat verbindt met de uitvoering in de openbare ruimte.

Als beleidsadviseur ontwikkel je korte- en langetermijnbeleid rondom maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, waterhuishouding, riolering en duurzaamheid en stel je onder meer de Nota Rioleringsplan op.

Je adviseert portefeuillehouders, handelt moties en toezeggingen af en faciliteert bestuurlijke besluitvorming door college- en raadsvoorstellen; de werksfeer is informeel, betrokken en professioneel.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling in de openbare ruimte, bij voorkeur op het gebied van waterhuishouding, riolering, klimaatadaptatie of duurzaamheid.
• Kennis van en ervaring met het opstellen van ruimtelijke/technische plannen zoals een Nota Rioleringsplan en het vertalen daarvan naar bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden, ervaring met het begeleiden van moties, toezeggingen en het opstellen van college- en raadvoorstellen.
• Vaardigheid in samenwerken binnen multidisciplinaire teams (beleid, data, geo, juridisch) en het schakelen tussen bestuurlijke en uitvoerende lagen.
• Bereidheid en vermogen om onder direct leiding en toezicht van de gemeente te werken; inschrijving als ZZP’er of via payroll is niet passend.
• Professionele, flexibele en leergierige houding, met hart voor de stad en het vermogen ideeën om te zetten in zichtbare resultaten voor Zoetermeer.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur openbare ruimte.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bijvoorbeeld milieukunde met een minor waterbeheer of land- en watermanagement.
• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding milieukunde of bestuurskunde op WO-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadivseur waterhuishouding en riolering binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 3 jaar met klimaatadaptatie en duurzaamheid.

Competenties

• Je kunt je uitstekend mondeling uitdrukken en schriftelijk verwoorden in het Nederlands.
• Je hebt kennis van het werkveld beheer openbare ruimte, specifiek riolering en watersystemen.
• Je werkt planmatig en houdt van deadlines.
• Je hebt affiniteit met datagedreven werken.