Beleidsadviseur Preventief jeugdbeleid (jeugd- en jongerenwerk)

Beschrijving

De rol van jeugd- en jongerenwerk binnen het preventief jeugdbeleid van de gemeente Nieuwegein wordt steeds belangrijker. Dit vereist regelmatige afstemming met jongerenwerk aanbieders, waaronder NPLV en PmG, om onderwerpen zoals het jongerencentrum “Plein 34” en schoolprojecten effectief aan te pakken. Onze welzijnsaanbieder heeft tijdelijke taken gesubsidieerd gekregen, en het is essentieel om deze samen te evalueren voor de subsidieaanvraag van 2026. Voor de uitvoering van groepswerk voor jongeren is er een nieuwe aanbieder nodig per 2026. De gemeente onderzoekt snelle opties om hieraan invulling te geven. Daarnaast is er samenwerking met de werkgroep van de verrijkte schooldag, die zich richt op het aanpassen van plannen vanwege verwachte dalingen in rijksmiddelen.

Vereist Profiel

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur met deskundigheid in jeugd- en jongerenwerk. Je hebt een afgeronde relevante opleiding en aantoonbare ervaring in het werken met welzijnsaanbieders. Je bent communicatief sterk, kan goed samenwerken met diverse partners en hebt oog voor beleidsontwikkeling en uitvoering. Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten zijn essentieel. Ook heb je affiniteit met preventieve jeugdbeleid en relevante wet- en regelgeving.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.

Wensen

• Uiterlijk per 22 september beschikbaar (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd en/of jongerenwerk (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente in verstrekken van subsidies (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt oog voor de bestuurlijke complexiteit in de samenwerking tussen de gemeente, partijen en aanbieders. Jij vervult hierin een inhoudelijke, adviserende en sturende rol
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en operatie. Je voorziet alle partijen van helder geschreven voorstellen;
• Je bent iemand die daadkrachtig is en stuurt op dat wat nodig is, zonder de verbinding met anderen te verliezen
• Je bent een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, verbaal sterk, empathisch en analytisch
• Je hebt ervaring met budgetbeheer en factuurcontrole.