Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting opdracht

Gemeente Eindhoven zoekt een Beleidsadviseur Zorg in Onderwijstijd (ZiO) voor een project gericht op twee scholen: MBS en Mytylschool. De opdracht heeft als doel een gedegen, collectieve financieringsconstructie voor jeugdzorg in onderwijstijd te ontwerpen en te toetsen op aansluiting bij het regionale ZiO-traject. Daarnaast moet er een lokaal monitoringsproces worden ontworpen dat collectieve financiering verenigt met zicht op individueel zorggebruik. Het eindresultaat is een onderbouwd advies over financiering vanaf augustus 2027 en een advies voor een monitoringsproces, beide in lijn met regionale uitgangspunten of met duidelijke motivering van rechtmatige afwijkingen. Belangrijk: ZZP indirect is niet toegestaan; ZZP enkel via een fee-only constructie (kosten fee-only: 1,00) is toegestaan — houd hier rekening mee bij kandidaat-aanbiedingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Begeleiden van het casuïstiekonderzoek uitgevoerd door school, aanbieder en het Servicebureau van de gemeente.
Sturen op en toetsen van voorwaarden zoals opgenomen in de subsidiebeschikking.
Opstellen en adviseren over een lokaal monitoringsproces inclusief stappen voor ambtelijke en bestuurlijke afstemming.
Adviseren over subsidiëringsopties na juli 2027 en de overgangsarrangementen.
Nauwe afstemming met het regionale ZiO-traject gedurende het gehele proces.

Eindresultaat en opleveringen

Definitief advies over de wijze van financiering van jeugdzorg in onderwijstijd voor MBS en Mytylschool vanaf augustus 2027.
Definitief advies over het lokaal in te richten monitoringsproces, inclusief koppeling met collectieve financiering en individueel zorggebruik.
Tussentijdse rapportages: voortgang casuïstiekonderzoek en verwachte uitkomsten.
Tussentijdse vooruitblik en aanbevelingen met betrekking tot financiering na juli 2027.

Vereist profiel

Ruime ervaring met jeugdzorg, passend onderwijs en de Wet langdurige zorg en Zorgverzekeringswet; expert op het snijvlak van deze wetten.
Ervaring met financieringsconstructies, bij voorkeur met collectieve financieringsvormen binnen zorg en onderwijs.
Sterke analytische en adviesvaardigheden: kan juridische, bestuurlijke en financiële afwegingen helder onderbouwen.
Ervaring met het ontwerpen van monitorings- en stuursystemen en met ambtelijke/bestuurlijke afstemming.
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kunnen begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen scholen, aanbieders en gemeente.
Beschikbaarheid om snel te starten en deelnemen aan pre-employmentscreening; geldig legitimatiebewijs vereist.

Aanvullende informatie & voorwaarden

Aanlevering: CV en motivatie gericht op de opdracht, in het Nederlands en in PDF. Motivatie moet aantonen dat de kandidaat de gevraagde competenties bezit.
Bij voldoende aanbod kan de rol eerder worden gesloten; bied daarom zo spoedig mogelijk een geschikte kandidaat aan.
Leveranciers moeten op de hoogte zijn van arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving en de Gemeenten cao; inzet valt in schaal 13 (midden van de Gemeenten cao).
Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen kandidaat en leverancier of een kandidaat die de afgelopen twee jaar bij Gemeente Eindhoven in dienst was.
Bij start: pre-employmentscreening en controle van geldig legitimatiebewijs; kandidaat mag pas starten na afronding screening.
Tarief is afhankelijk van kennis en kunde van de kandidaat; houd rekening met de fee-only regel bij ZZP (kosten fee-only: 1,00) — ZZP indirect niet toegestaan.
Bij vragen over voorwaarden: inhuur@eindhoven.nl.

Eisen

ZZP indirect is niet toegestaan.
ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

Het is een pre-employmentscreening plaatsvindt alvorens de kandidaat mag starten.

Beleidsadviseur -ZIO

Gemeente Eindhoven