Beleidsmedewerker en projectleider

Opdrachtomschrijving

Je ondersteunt de gemeente Heerenveen gedurende 2027 bij beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en regionale samenwerking binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein. De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen jeugd, WMO, onderwijs, veiligheid en preventie. Daarbij ligt de nadruk op de implementatie van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en op het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA).

Als projectleider OKO coördineer, voer je uit, monitor je en borg je de OKO-aanpak. Je verbindt maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, sport- en cultuurorganisaties en gemeentelijke collega's rond de gezamenlijke preventieve opgave. Daarnaast verbind je het sociaal domein met het veiligheidsdomein en draag je bij aan beleid en projecten op het snijvlak van jeugd, veiligheid en WMO.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF) en andere relevante netwerken. Ook ondersteun je bestuur, management en collega's met beleidsmatige en bestuurlijke advisering en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid, projecten en uitvoering en bewaakt de voortgang, resultaten en afspraken.

Het beoogde resultaat is een goed functionerende en geborgde OKO-uitvoeringsstructuur, versterkte samenwerking tussen betrokken partners en een actuele lokale aanpak voor GIA. Daarnaast zorg je voor effectieve regionale samenwerking, integrale verbinding tussen het sociaal en veiligheidsdomein en duurzame borging van kennis, processen, afspraken en netwerken.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren beleidsmedewerker en projectleider die beleidsontwikkeling en uitvoering weet te verbinden. Je beweegt gemakkelijk tussen jeugd, preventie, onderwijs, WMO en veiligheid en werkt samen met uiteenlopende maatschappelijke, regionale en gemeentelijke partners.

Je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken integraal te benaderen, regionale ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk en bestuur en management helder te adviseren. Je werkt verbindend en resultaatgericht, organiseert samenwerking en houdt overzicht op voortgang, planning, besluitvorming en borging.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams (licht dit duidelijk toe in het cv)
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein

Wensen

• Kennis over de jeugdwet, onderwijs en preventie (licht toe in cv)
• Herkent dwarsverbanden tussen de verschillende werkvelden (licht toe in cv)
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie (licht toe in cv)
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context (licht toe in cv)
• Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij aantoonbaar in staat is tegengestelde belangen te overbruggen en om te zetten in gedragen oplossingen en besluitvorming (licht toe in cv)
• De opdrachtnemer heeft aantoonbaar het vermogen om de doelstellingen van de opdracht actief aan te jagen, partners in beweging te brengen en te sturen op zichtbare voortgang en resultaten (licht toe in cv)

Competenties

• Projectmanagementvaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Doorzettingsvermogen
• Zelfstartend vermogen
• Creëren van draagvlak
• Energiek en enthousiasmerend