< Naar alle vacatures

Beleidsmedewerker Energietransitie

Gemeente Bernheze

Heesch
24 UUR
1 sep. 2025
Reageer voor 11 juli
Gemeente Bernheze Logo

Beschrijving

Bernheze is een unieke gemeente die de perfecte balans biedt tussen een overzichtelijke schaal en uitdagende mogelijkheden. Met vijf woonkernen en zo'n 32.000 inwoners zijn we een groene gemeente waar samenwerking centraal staat. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven en instellingen om moedige initiatieven te omarmen, waardoor we mooie kansen creëren voor onze gemeenschap. Ons gemeentehuis weerspiegelt onze openheid en toegankelijkheid, en tijdens de lunchwandeling ervaar je direct de schoonheid van ons buitengebied en het bruisende centrum van Heesch. We waarderen hybride werken, gebaseerd op onderling vertrouwen, wat ons in staat stelt om samen te bouwen aan een sterke toekomst.

Kandidaatomschrijving

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring op het gebied van energietransitie en de RES binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit.
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering, alsook met projectmanagement.
  • Identificeert zich met onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Eisen

  • Werkervaring (aantoonbaar) - Je hebt werkervaring op de energietransitie en de RES bij een gemeente;
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming - Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering en het aansturen van projecten;
  • Wet DBA - Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Wensen

  • Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
  • Directe inzetbaarheid - Zonder uitgebreide inwerkperiode is vereist voor de tijdelijke invulling i.v.m. zwangerschapsverlof.
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente werkervaring heeft.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.