Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Samenvatting opdracht

De gemeente Katwijk zoekt per direct een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige voor tijdelijke versterking van het team Mobiliteit.

De opdracht richt zich op het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid rond verkeersveiligheid en bereikbaarheid in Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg.

Belangrijke activiteiten zijn onder meer coördinatie van verkeersveiligheidscampagnes, uitvoering van het Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid en deelname aan mobiliteitsprojecten zoals Zeevaarderskwartier en Randweg/Boslaan.

De functie vraagt zowel strategisch advies als operationele ondersteuning bij WABO-adviezen, bewonersbijeenkomsten en bestuurlijk/ambtelijk overleg met stakeholders zoals Fietsersbond en VVN.

Het werk vindt plaats binnen een compact team (circa 12 collega’s) met een informele cultuur; een onderdeel van de opdracht is ook het coachen en inhoudelijk begeleiden van junior verkeerskundigen.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in mobiliteit, verkeerskunde, planologie, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker mobiliteit of verkeerskundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
• Uitgebreide kennis van verkeersveiligheid, gedragsinterventies en WABO-procedures; ervaring met opstellen van verkeerskundige adviezen.
• Ervaring met projectparticipatie, bewonersbijeenkomsten en zowel ambtelijk als bestuurlijk overleg.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om junior collega’s te coachen en kennisdeling te bevorderen.
• Resultaatgericht, zelfstandig en organisatorisch sterk; kan werkzaamheden verdelen en kwaliteit bewaken.
• Beschikbaarheid zo spoedig mogelijk en bereidheid tot flexibele inzet voor de duur van de opdracht; woonachtig in of bereid te werken in de regio Katwijk is een pré.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI Code.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering.
• Een maximum uurtarief van €115,- excl btw en inclusief reiskosten woon-en werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur, per 1 september.

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting ruimtelijke ordening, planologie, verkeerskunde of mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's.
• Beschikbaar per 17 augustus voor 28 tot 32 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van verkeerskundige adviezen.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders, management, college en/of gemeenteraad.
• Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analytisch denken
• Samenwerken en communciatie
• Probleemoplossend vermorgen