Alleen uit te voeren via omzetverloning

Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.

Over de opdracht

Als Beleidsmedewerker THOR werk je aan het opstellen en implementeren van een uitvoerbaar uitvoeringsplan voor Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR).

Daarnaast voer je een impactanalyse uit van het nieuwe BOA‑bestel en zet je de huidige situatie af tegen de toekomstige situatie met heldere besluitpunten.

Je opereert in een politiek‑bestuurlijke omgeving en draagt bij aan de verdere professionalisering van toezicht en handhaving binnen Gemeente Maastricht.

De rol vereist verbinding met praktijk, beleid en bestuur; je vertaalt beleidsambities naar uitvoerbare maatregelen en implementeerbare stappen.

Je levert een breed gedragen plan en een concrete rapportage met belangrijkste impactgebieden, knelpunten en aanbevelingen voor besluitvorming.

Inzet, contract & context

Startdatum: 03-08-2026 — Einddatum: 30-07-2027 — Omvang: 36 uur per week.

Maximaal all‑in uurtarief: € 106,- per uur.

Gezien de organisatorische inbedding en continuïteitsvereisten is de positie uitsluitend beschikbaar voor professionals in loondienst of via een detacheringsconstructie.

Vereist profiel

Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen toezicht en handhaving, bij voorkeur gemeentelijk of publieke sector.
Ervaring met het opstellen van uitvoeringsplannen en het uitvoeren van impactanalyses, bij voorkeur rond BOA‑vraagstukken.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met rapporteren aan bestuur en management; helder kunnen benoemen van consequenties en besluitpunten.
Politiek‑ bestuurlijke sensitiviteit, goede stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met draagvlak creëren binnen diverse interne en externe partijen.
Projectmatige werkwijze: plannend, resultaatgericht en zelfstandig met goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
Beschikbaarheid circa 36 uur per week binnen de aangegeven periode; inzet op basis van loondienst of detachering.
HBO/WO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur met relevante opleiding in openbaar bestuur, beleid, veiligheidskunde of vergelijkbaar.

Eisen

Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Kennis van toezicht & handhaving en/of de fysieke leefomgeving.

Competenties

Sterke analytische, schriftelijke en adviserende vaardigheden.
Een verbindende, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.