Business Analist

Opdrachtbeschrijving

Voorbereidende werkzaamheden voor de ontwikkeling van applicaties door het analyseren van douaneprocessen en het vertalen daarvan naar epics en features.

Samen met het ketenteam bepalen van prioriteiten en het klaarmaken van werk voor de scrumteams, inclusief het opstellen van duidelijke acceptatiecriteria.

Ondersteunen van stakeholders bij het formuleren van wensen en verbeteringen, en zorgen voor afstemming tussen business en ICT.

Tijdelijke vervanging van een senior business analist ter ondersteuning van de voorbereiding van fase 1 CCI; de inzet overbrugt een capaciteitsvermindering binnen de keten Accijns en Toezicht.

Locatie: Apeldoorn. Opdrachtgever: Belastingdienst. Functie: Business Analist ICT (inhuur, tijdelijk).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als business analist binnen (douane-)ketens of aanverwante toezichtprocessen; kennis van accijns en toezicht is een sterke pre.
• Ervaring met agile werken, het opstellen van epics/features en het vertalen naar user stories en acceptatiecriteria.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; kan wensen vertalen naar implementeerbare oplossingen en prioriteiten afstemmen.
• Analytisch en resultaatgericht, zelfstandig werkend maar ook een teamspeler binnen ketenteams en scrumteams.
• Beschikbaar voor tijdelijke inhuur en inzet op locatie Apeldoorn; ervaring met grootschalige projecten zoals CCI is een plus.

Eisen

• Minimaal 5 jaar WO, voorkeur voor iemand die reeds binnen de Douane/belastingdienst heeft gewerkt als Business analist en kennis van Douane processen.
• Resultaatgericht, analyseren, omgevingsbewust, organisatiesensitiviteit, samenwerken
• Kennis van software ontwikkeling, kennis van Businessprocesmanagement, schriftelijk en mondeling goed kunnen communiceren, voorkeur voor iemand die kennis heeft van het SAFe en agile framework.

Wensen

• Businessprocesmanagement ervaring binnen de rijksoverheid op het gebied van requirements engineering en stakeholdermanagement.

Competenties

• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid.
• Analyseren.
• Omgevingsbewustzijn.
• Samenwerken.