Business Analist

Opdrachtomschrijving

Als Business Analist werk je binnen het Multidisciplinair realisatieteam End2End klantinteractie van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Je vormt de verbinding tussen de business en IT en vertaalt behoeften en wensen naar functionele requirements, features, user stories, business rules en acceptatiecriteria. Daarbij onderzoek je databronnen, zoals INDiGO, het vernieuwde IT-landschap Nexus en externe bronnen, en vertaal je de benodigde gegevens naar velden en structuren binnen het LGM.

Je werkt in het IV-productiehuis, waar professionals worden ingezet in agile teams, projecten en programma’s. Binnen de scrumteams wordt nieuwe functionaliteit gebouwd en beheerd voor het huidige systeem INDiGO en de opvolger daarvan binnen de IV-vernieuwing. Je stemt af met de Product Owner, Product Manager, business, bouwteams, Functioneel Beheer en andere teams. Ook beoordeel je uitwerkingen tijdens de realisatie, analyseer je issues, stel je testscenario’s op en test je opgeleverde features.

De IND werkt aan de ambitie om binnen vijf jaar een moderne, informatie- en datagestuurde dienstverlener te zijn. Dat vraagt om verdere digitalisering, een dataorganisatie, een wendbare IV-organisatie en een robuust en toekomstbestendig IV-landschap. Met jouw werk draag je bij aan bruikbare ICT-oplossingen en aan de ontwikkeling en het beheer van functionaliteit voor de dienstverlening van de IND.

Gevraagd profiel

Je bent een Business Analist die op een zelfstandige en gestructureerde manier de brug slaat tussen business en IT. Je hebt ervaring met functionele analyse, featureontwikkeling, requirements, user stories, acceptatiecriteria, testen en issuebeheer. Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere functionele uitwerkingen en documentatie, waaronder procesdiagrammen, mappings, business rules en databaseattributen.

Je werkt graag agile samen in scrumteams en schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en stakeholders. Je bent in staat om afhankelijkheden en knelpunten te bewaken, oplossingen te onderzoeken en de Product Owner en business te adviseren. Je voelt je thuis in een informele werkomgeving met hectiek, waarin samenwerking, toegankelijkheid en het oplossen van complexe puzzels centraal staan.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse en/of informatie analyse
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse en/of procesmodellering
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gegevensmodellering

Wensen

• Businessanalyse en functionele analyse: behoeften vertalen naar requirements, scope en functionele oplossingen
• Data en systeemlandschappen: inzicht in applicatielandschap, datamapping, systeemintegraties (begrijpen) en het LGM
• Testen en kwaliteitsbewaking: testscenario’s opstellen, functionaliteiten testen en bevindingen documenteren
• Documentatie en procesmodellering: procesdiagrammen, functionele documentatie en gegevensmappings opstellen
• Stakeholdermanagement: effectief samenwerken met de PO, Product Manager, Functioneel Beheer en verschillende ontwikkelteams
• Communicatie en kennisoverdracht: productdemo’s verzorgen en functionele vraagstukken helder uitleggen
• Nieuwsgierig,Proactief, Flexibel,Daadkrachtig, Sterk gevoel van eigenwaarde en stevig kunnen blijven in een zeer dynamische omgeving
• Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire IT/Business teams
• Ervaring met Agile werken: DoR, Refinement, DoD, user stories, testscenario’s
• Ervaring met procesmodellering op detailniveau (BPMN niveau 4) # taken, taakontwerp en GUI
• Bij voorkeur kennis en ervaring met end2end klantinteractie in digitaal wereld
• Bij voorkeur ervaring met gegevensmodellering: CGM en LGM, bij voorkeur kennis van registers en gegevensstromen
• Bij voorkeur kennis van samenwerkingstools bijv. BlueDolphin (BPMN), regelmodellen (DMN)
• Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
• Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten!

Competenties

• Nieuwsgierig
• Proactief
• Flexibel
• Daadkrachtig
• Sterk gevoel van eigenwaarde
• Stevig kunnen blijven in een zeer dynamische omgeving
• Zelfstandig te kunnen opereren
• Snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie
• Kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten