Business consultant bij Zakelijk Project Team Project - en Omgevingsmanagement

Opdrachtomschrijving

Stedin Groep zoekt een business consultant voor het Change Team Project- en Omgevingsmanagement binnen de afdeling Change & Support van Zakelijk Project. Deze afdeling voert grote elektriciteits- en gasprojecten uit in voornamelijk West- en Midden-Nederland. Door de energietransitie groeit het werkpakket, worden klantvragen complexer en zijn grote aanpassingen aan het energienet nodig. Tegelijkertijd staat de organisatie voor opgaven op het gebied van uitvoeringscapaciteit, samenwerking met aannemers, kwaliteit en efficiëntie.

In deze opdracht analyseer je knelpunten en kansen binnen projectmanagement en omgevingsmanagement. Je werkt oplossingen uit en implementeert duurzame veranderingen samen met projectleiders en omgevingsmanagers. Mogelijke onderwerpen zijn het professionaliseren van projectbeheersing, het verbeteren van processen rond omgevingsmanagement, het versterken van de klantreis voor grote zakelijke klanten en het vergroten van de voorspelbaarheid in de uitvoeringsketen.

Je werkt in een multidisciplinair change team met procesexperts, businessvertegenwoordigers vanuit de operatie en een change lead. De initiatieven worden agile uitgevoerd in sprints van vier weken, met directe lijnen naar de projectteams. Het beoogde resultaat is dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk van een snelgroeiende uitvoeringsorganisatie.

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam en de andere helft vanuit huis.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren business consultant, projectmanager of verandermanager die projecten kan aansturen en implementatietrajecten met meerdere stakeholders begeleidt. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur binnen de infra- of energiesector.

Je begrijpt hoe grote uitvoeringsorganisaties werken en weet veranderingen te laten landen bij professionals die onder operationele druk werken. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau, voert graag de regie, vraagt door en neemt betrokkenen op een duidelijke manier mee. Je werkt verbindend, besluitvaardig en praktisch samen met projectleiders, omgevingsmanagers en ketenpartners.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy.
• Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van implementatietrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
• Uit het CV blijkt kandidaat ervaring heeft met het schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (Alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig