Business Development Professional

Opdracht

De Business Development & Program Governance Professional ondersteunt bij het identificeren, ontwikkelen en opvolgen van zakelijke kansen en samenwerkingsinitiatieven binnen Market Development, met een specifieke focus op het InvestEU/EU Advisory-mandaat.

De rol combineert relatiebeheer met interne en externe stakeholders, het signaleren van marktontwikkelingen en het coördineren van activiteiten die bijdragen aan organisatiedoelstellingen en business development trajecten.

Als Program Governance & Delivery verantwoordelijke richt en borgt u robuuste governance- en rapportagestructuren, bewaakt u compliance en auditability en monitort u voortgang, budgetten en deliverables.

U functioneert als centrale spil tussen Business, Finance, IT/Data en externe partijen, zorgt voor consistente data- en rapportagestromen en vertaalt InvestEU-eisen naar werkbare processen en systemen.

De werkzaamheden omvatten o.a. stakeholdermanagement, voorbereiding en opvolging van bijeenkomsten, verzamelen en analyseren van markt- en stakeholderinformatie, opstellen van rapportages en het beheren van contact- en relatiegegevens.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in grotere organisaties of complexe programma-omgevingen (bijvoorbeeld corporates zoals KLM, Philips, Vattenfall of vergelijkbaar).
• Ervaring met EU-gerelateerde programma’s of publieke financiering is een pré; bekendheid met InvestEU-vereisten sterk aanbevolen.
• Sterke governance- en compliance-kennis: audit trails, traceability, documentatie en besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende rapportage- en datavaardigheden: opzetten van datapacks, dashboards, voortgangs- en budgetbewaking; ervaring met IT-systemen zoals Octopus is een plus.
• Vaardig in procesontwerp én hands-on implementatie; kan snel structuur, ritme en overzicht aanbrengen in complexe rapportagestromen.
• Sterke stakeholder- en projectmanagementvaardigheden: schakelen tussen Business, Finance, Risk/Compliance en IT/Data en bewaken van afspraken en actiepunten.
• Proactief risicomanagement: tijdig signaleren van risico’s en sturen op beheersing, kwaliteit en deadlines.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, commercieel en verbindend ingesteld, resultaatgericht en nauwkeurig in documentatie en rapportage.
• Beschikbaarheid om te rapporteren richting programmasturing (InvestEU/MD) en te opereren binnen de organisatiecontext van Invest-NL (Noord-Holland).

Eisen

• Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren) ter beschikking gesteld.
• Motivatie moet door de professional zelf zijn opgesteld en geüpload bij de documenten.
• Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (detavast-constructie).
• In het cv moeten referenties (inclusief contactgegevens) van werkgevers van de afgelopen 5 jaar zijn opgenomen; bij diverse kleine opdrachten de drie grootste van de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie gericht op business development, relatiebeheer, accountmanagement, projectondersteuning of stakeholdermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met externe stakeholders.
• Maximaal vijf pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands en ingediend in pdf, met minimaal twee referenties.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Een iDIN-check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van Flextender en het resultaat wordt vastgelegd in de portal.
• De functie is aangemerkt als integriteitsgevoelig; er vindt een uitgebreide screening door DISA plaats, inclusief checks op identiteit, diploma’s, vorige werkgevers en kredietwaardigheid.
• Op verzoek kan gevraagd worden om een echtheidsbewijs van een diploma.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen business development, relatiebeheer, accountmanagement of stakeholdermanagement.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publieke, semipublieke of maatschappelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van bijeenkomsten, evenementen, netwerkactiviteiten of stakeholdergesprekken.
• Aantoonbare ervaring met het werken in een CRM-systeem of relatiebeheersysteem.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages, voortgangsoverzichten, presentaties of managementinformatie.
• Bewezen track record, bij voorkeur in grotere organisaties en/of complexe programma-omgevingen (bijv. corporates zoals KLM, Philips, Vattenfall of vergelijkbaar).
• Ervaring met EU-gerelateerde programma’s of publieke financiering is een pré.
• Comfortabel in een omgeving met veel stakeholders (Business, Finance, IT, externe partijen).

Competenties

• Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe stakeholders en weet deze effectief in te zetten.
• Communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt de boodschap af op de doelgroep.
• Organiseert werkzaamheden, afspraken en activiteiten gestructureerd en bewaakt voortgang, prioriteiten en deadlines.
• Signaleert kansen, knelpunten en verbeteringen en neemt zelfstandig initiatief om hierop te acteren.
• Heeft oog voor verschillende belangen en verhoudingen binnen en buiten de organisatie en handelt hier passend naar.