Business Integratie Lead Den Bosch

Opdrachtomschrijving

Voor Enexis in Den Bosch werk je als Business Integratie Lead aan de businesskant van een complexe SAP-migratie. De technische realisatie is daarbij slechts één onderdeel: ook de samenwerking, voortgang en samenhang binnen de business moeten goed worden georganiseerd. Je brengt structuur in de werkzaamheden van business consultants, migratieleads en analisten en begeleidt hen naar een gezamenlijk en succesvol resultaat.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, houdt zicht op afhankelijkheden en signaleert risico’s tijdig. Ook zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen en dat opleveringen tijdig plaatsvinden. Je werkt nauw samen met de Product Manager, Product Owners, RTE’s en andere betrokkenen binnen het programma. Daarbij verbind je het business team, het ontwikkelteam en het bredere stakeholderveld.

Naast de SAP-migratie draag je bij aan het portfoliomanagement van de keten. Onder regie van de Product Manager ondersteun je het portfolioproces met vastlegging en rapportage, voortgangssturing en de voorbereiding en uitvoering van het budgetproces. Je zorgt voor heldere verwachtingen, transparante communicatie en een goede afstemming tussen business- en IT-activiteiten. Zo ontstaat een integraal beeld van de voortgang en kunnen knelpunten tijdig worden opgelost.

Gevraagd profiel

Enexis zoekt een natuurlijke verbinder die overzicht houdt in een complexe omgeving en ervaring heeft met het aanbrengen van structuur en regie in verander- of migratieopgaven. Je weet business consultants, migratieleads en analisten effectief te laten samenwerken en stimuleert eigenaarschap en focus op gezamenlijke resultaten.

Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende teams en stakeholders, communiceert transparant en weet wanneer je moet faciliteren, escaleren of bijsturen. Daarbij werk je zorgvuldig, houd je afhankelijkheden en voortgang scherp in beeld en draag je bij aan samenhangende besluitvorming en tijdige resultaten.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in complexe verander-, implementatie- of migratieprogramma's
• Ervaring met het aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus
• Affiniteit met Agile werken en samenwerking met ontwikkelteams
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en risicomanagement

Wensen

• Kennis en ervaring in de energiebranch is een pre
• Kennis en ervaring met SAP migratie is een pre

Competenties

• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Sterk stakeholdermanagement
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Plannings- en regievaardigheden
• Analytisch vermogen