Capaciteit- en scenarioplanner Mijn Herstel

Beschrijving

De capaciteit- en scenarioplanner ondersteunt het Buitengewone Zaken Blauw (BZB) programma bij de integrale sturing van de MijnHerstel-route en aanverwante herstelopdrachten binnen de Belastingdienst.

De rol richt zich op het ontwikkelen van scenario’s en planningen voor instroom, doorstroom en uitvoeringscapaciteit en op het vertalen van complexe data naar bruikbare inzichten voor de productiemanager.

De planner gebruikt modelleertechnieken en datagedreven analyses om prognoses, dashboards en alternatieve scenario’s te maken en signalen voor bijsturing te geven.

De functie vereist nauwe samenwerking met ketenpartners (DGH, UHT, CWS) en het PO-team om integrale scenario’s en betrouwbare stuurinformatie te borgen.

Resultaatgerichtheid, continu verbeteren van planningsmodellen en het waarborgen van datakwaliteit zijn kernactiviteiten binnen deze tijdelijke, politiek-sensitieve opdracht.

Vereist profiel

• Native Nederlands sprekend; alleen Nederlandstalige CV’s toegestaan.
• Geen ZZP’er; kandidaat in loondienst of via detacheringsconstructie.
• Minimaal WO denk- en werkniveau (afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar minimaal 6 jaar relevante werkervaring).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met capaciteitsplanning, scenarioplanning of een combinatie daarvan.
• Minimaal 3 jaar ervaring met datagedreven werken en het toepassen van modelleertechnieken.
• Minimaal 3 jaar ervaring met analyseren en interpreteren van datasets (bijv. Excel, Python, R, Power BI of vergelijkbare tools).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van korte- en langetermijnplanningen en het doorrekenen van alternatieve scenario’s.
• Sterke analytische vaardigheden; vermogen om complexe data te vertalen naar heldere stuurinformatie en dashboards.
• Ervaring met samenwerken in ketens en het adviseren van management op basis van datagedreven inzichten is wenselijk.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bij de Rijksoverheid en het vertalen van analyses naar gedragen adviezen is een pré.
• Competenties: bestuurssensitiviteit, creativiteit, anticiperen, netwerken en omgevingsbewustzijn.
• Standplaats: Den Haag / Zuid-Holland (Belastingdienst, non-ICT omgeving).

Eisen

• - Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
• - Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO denk- en werkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of door aantoonbare minimaal 6 jaar werkervaring in een soortgelijke functie zoals beschreven in bovenstaande opdrachtomschrijving.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met capaciteitsplanning, scenarioplanning of een combinatie van beiden.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met datagedreven werken en het toepassen van modelleertechnieken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het analyseren en interpreteren van datasets (bijv. met excel, python, R, Power BI).

Wensen

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen de Rijksoverheid.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opstellen en analyseren van scenario's in een ketenomgeving.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren van management op basis van datagedreven inzichten.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het samenwerken met diverse stakeholders binnen en buiten de keten.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van analyses naar begrijpelijke en gedragen adviezen.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit.
• Creativiteit.
• Anticiperen.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.