
De Tactisch Planner is verantwoordelijk voor capaciteitsmanagement op tactisch niveau en stemt werkaanbod en personeelscapaciteit op middellange termijn (1–12 maanden) op elkaar af.
Belangrijke taken zijn voorspellen van werkaanbod, identificeren van verliesuren, het beperken van planningsverlies en het vertalen van data-analyses naar concrete aanbevelingen.
De rol levert jaar- en maandplanningen (minimale bezetting) voor de Operationeel Planner en adviseert over roostering, forecasting en scenario‑uitwerkingen.
De Tactisch Planner ontwikkelt en beheert rekenmodellen en rapportages, signaleert knelpunten tijdig en ondersteunt besluitvorming binnen geldende wet- en regelgeving.
Het gaat om een tijdelijke inzet (beoogd zes maanden, mogelijk verlenging) ter borging van continuïteit vanwege urgente werkdruk en verwachte uitval in het team.