Case Manager -Verzuim

Opdrachtomschrijving

Voor TenneT in Arnhem zoek je als Casemanager Verzuim de verbinding tussen medewerkers, leidinggevenden en betrokken deskundigen. TenneT is een Europese netbeheerder die werkt aan een toekomstbestendige energievoorziening. Je gaat aan de slag binnen de unit Human Resources, bij de afdeling Sustainable Employability. Deze afdeling ondersteunt medewerkers en leidinggevenden op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en re-integratie.

Je begeleidt gedurende een tijdelijke vervangingsperiode de bestaande verzuim- en re-integratiedossiers. Je voert regie op complexe trajecten, ondersteunt leidinggevenden bij hun wettelijke verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit volgens de Wet verbetering poortwachter. Daarbij stem je af met onder meer bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken partijen.

Je zorgt voor volledige en actuele dossiers, signaleert risico’s en doet passende voorstellen voor interventies. Samenwerking met managers, HR Business Partners, HR-adviseurs, bedrijfsartsen en externe partners is gericht op een duurzame terugkeer naar werk. Beleidsontwikkeling, procesoptimalisatie en bredere strategische projecten vallen buiten deze kernopdracht. Je werkt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem. Sporadisch reizen naar de regiokantoren in Hoogeveen, Gouda en Weert kan onderdeel zijn van de opdracht.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren corporate casemanager met hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen een complexe organisatie. Je hebt een opleiding op het gebied van casemanagement afgerond, bij voorkeur aangevuld met certificering als casemanager bij RSC. Daarnaast beschik je over actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving.

Je kunt zelfstandig snel een bestaande caseload overnemen en werkt proactief, zorgvuldig en organisatiesensitief. Met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht ondersteun je managers effectief. Je communiceert helder en werkt nauw samen met alle partijen die betrokken zijn bij verzuim en re-integratie.

Eisen

• De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement
• De kandidaat heeft ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie
• De kandidaat heeft actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving
• De kandidaat beschikt over sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers
• De kandidaat is zelfstandig inzetbaar en in staat om snel een bestaande caseload over te nemen
• De kandidaat is proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk
• De kandidaat wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem verwacht
• Inzet van een zelfstandige of zzp’er is niet mogelijk
• De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
• De reiskosten dienen in het all-in tarief te zijn inbegrepen
• Het cv moet in PDF-vorm en in het Nederlands worden aangeleverd
• De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
• De VOG moet binnen zijn voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat moet beschikken over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

• Een opleiding op het gebied van casemanagement is bij voorkeur aangevuld met certificering als casemanager bij RSC