Case Manager -Verzuimspecialist

Casemanager / Verzuimspecialist — Samenvatting

Als Casemanager / Verzuimspecialist bij TenneT begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten binnen een complexe, multidisciplinaire organisatie en draag je direct bij aan een gezonde, productieve workforce die de energietransitie ondersteunt.

Je werkt in het team Sustainable Employability (onder HR Business Partnering & Advisory) en schakelt dagelijks met managers, bedrijfsartsen, UWV, HR-collega’s en externe arbodiensten om wettelijke en bedrijfsspecifieke kaders te borgen.

De functie omvat regie over het volledige verzuimproces, het opstellen van maatwerk re-integratieplannen, dossierbeheer van hoge kwaliteit en het signaleren van trends en verbeterkansen voor beleid en processen.

Je levert advies en ondersteuning aan leidinggevenden gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid, draagt bij aan procesoptimalisatie en vertaalt bevindingen naar concrete interventies en rapportages.

Het betreft een tijdelijke detacheringsopdracht met standplaats Arnhem; minimaal twee dagen per week (donderdag en bij voorkeur maandag) is fysieke aanwezigheid vereist, reiskosten dienen in het all-in tarief te zijn verwerkt.

Vereist profiel

• Opleiding: minimaal HBO-niveau, aangevuld met ROV / CROV-opleiding en RSC-certificering in casemanagement.
• Ervaring: minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als corporate casemanager in complexe organisaties, met bewezen expertise in verzuimbegeleiding en preventie.
• Vakinhoudelijke kennis: grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheidsregelgeving) en ervaring met UWV- en bedrijfsartsprocessen.
• Talen & communicatie: uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels, met overtuigingskracht richting uiteenlopende stakeholders.
• Competenties: analytisch en detailgericht dossierbeheer, besluitvaardigheid, vermogen complexiteit te beheersen, procesoptimalisatie, innovatieve houding en organisatorische sensitiviteit in politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Persoonlijkheid: proactief, verbindend naar verschillende belangen, assertief waar nodig en flexibel genoeg om af te wijken van standaarden voor breed gedragen oplossingen.
• Beschikbaarheid & voorwaarden: beschikbaar voor gehele gevraagde periode, detacheringsbasis (geen zzp), standplaats Arnhem met verplichte dagen op kantoor; VOG en pre-employmentscreening verplicht; reiskosten in all-in tarief opgenomen.
• Sollicitatie: CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands aanleveren; leveranciers dienen bekend te zijn met arbeidsvoorwaarden en TenneT-cao (schaal 7).

Eisen

• Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC.
• Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid).
• Standplaats van deze positie is Arnhem.
• De casemanager wordt minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor verwacht: in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag.
• Reiskosten dienen in het tarief te zijn verwerkt (all-in tarief).
• Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Het betreft een tijdelijke opdracht, op detacheringsbasis, die zich niet leent zich niet voor de inzet van een zelfstandige.

Wensen

• Minimaal een HBO-opleiding, aangevuld met opleiding ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC.
• Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid).
• Het is een pre als de casemanager minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor is: in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag.