Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Samenvatting

De tijdelijke Taskforce Gegevensdeling van het Ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein, met focus op concrete casuïstiek en toepasbare oplossingen.

Voor het thema Ondermijning zoekt de Taskforce een ervaren casusmanager die complexe casussen kan ontrafelen en partijen kan verbinden richting werkbare afspraken over rechtmatige persoonsuitwisseling.

De opdracht omvat twee samenhangende deelopdrachten: het opstellen van een landelijk convenant voor de persoonsgerichte aanpak van mobiele vreemdelingen en het actualiseren en begeleiden van het DPIA-proces voor de Top‑X aanpak.

Het doel is een werkbaar, gedragen en uitvoerbaar convenant en een praktische handreiking die de vertaalslag maakt van juridisch kader naar dagelijkse praktijk binnen het ketenoverleg.

De werkzaamheden vinden plaats in samenwerking met beleidscollega’s van A&M, juridische experts en de landelijke operationele tafel; locatie: Turfmarkt 147, Den Haag (Ministerie van Justitie en Veiligheid).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met gegevensdeling binnen de publieke sector, bij voorkeur rond vreemdelingen-, veiligheids- of migratievraagstukken.
• Diepgaande kennis van privacyregelgeving en ervaring met het opstellen of begeleiden van DPIA’s (AVG-compliance).
• Juridisch inzicht in gegevensuitwisseling en het vermogen om juridisch abstracties te vertalen naar uitvoerbare afspraken.
• Ervaring met het ontwikkelen van convenanten, samenwerkingsafspraken en implementatie van ketenafspraken.
• Sterke stakeholdermanagement- en verbindingsvaardigheden: kan opereren tussen beleidsmakers, juristen en operationele tafels.
• Project- en procesmanagementvaardigheden; resultaatgericht, besluitvaardig en gericht op borging en uitvoerbaarheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; vaardig in advies- en presentatievorming.
• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante werkervaring in migratie, asiel of veiligheidsdomein.

Eisen

• WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
• Werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
• Werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
• Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).

Wensen

• Ervaring binnen de (Rijks)overheid in een relevante functie is een pre.
• Kennis van of interesse in ICT-systemen binnen de publieke sector en de verbinding daartussen bij maatschappelijke opgaven.
• Beschikbaarheid op dinsdag op locatie (Turfmarkt 147).
• Bekend met de werkwijze van ketenpartners.

Competenties

• Oordeelsvorming.
• Creativiteit.
• Netwerken.
• Motiveren.
• Omgevingsbewustzijn.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.