Opdracht
Je biedt individuele begeleiding aan inwoners met complexe hulpvragen en zet jouw expertise in om hun zelfredzaamheid te vergroten en hun welzijn te versterken.
Met kennis van psychosociale problematiek doorbreek je langdurige problematische situaties, zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, onbegrepen gedrag en ernstige woonoverlast.
Je brengt de situatie integraal in kaart op alle leefgebieden, biedt waar mogelijk kortdurende begeleiding of verwijst doelgericht door naar passende ondersteuning.
Je informeert en adviseert preventief over het sociaal domein en gemeentelijke voorzieningen (thema's: gezondheid, armoede, participatie en sociale inclusie) en organiseert snel passende ondersteuning dankzij een uitgebreide sociale kaart.
Je werkt intensief samen met Veilig Thuis, politie, woningcorporaties, bemoeizorg en andere ketenpartners binnen Team STIP, fungeert als sparringpartner voor collega-professionals en voert regie op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen.
Je schakelt tussen verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang), stelt en voert integraal plan van aanpak (casusregie; AVE) uit, bewaakt voortgang en rapporteert nauwkeurig.
Vereist profiel
- Hbo-opleiding in Sociaal Werk, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar niveau.
- Aantoonbare ervaring met casusregie en het werken met multiproblematiek, huiselijk geweld en onbegrepen gedrag.
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wvggz, Wet zorg en dwang).
- Sterke oplossingsgerichte en communicatieve vaardigheden; vaardig in triageren, op- en afschalen van hulp.
- Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van ketenpartners en het opzetten van integrale aanpakken (AVA/AVE).
- Uitgebreide kennis van de sociale kaart en vermogen om snel passende ondersteuning te organiseren.
- Accuraat in verslaglegging en rapportage; administratief vaardig en resultaatgericht.
- Empathisch, verbindend en professioneel; fungeert als sparringpartner voor collega’s en stakeholders.
- Bereidheid om te werken in Stip (Steun- en informatiepunt) Heerde en te reizen binnen de regio; beheersing van de Nederlandse taal op professioneel niveau.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het voeren van casusregie op zorg- en veiligheidsproblematiek bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkering en afstemming met zorgprofessionals en veiligheidspartners.
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
- Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring binnen het sociaal en of veiligheidsdomein.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente in de rol van casusregisseur.
- Aantoonbare werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein.
Competenties
- Verbindend vermogen.
- Analytisch denkvermogen.
- Doortastendheid.
- Stressbestendigheid.
- Sterke gesprekstechnieken.