Cobol teamaanvraag (8fte)

Opdrachtomschrijving

Voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers in Apeldoorn werk je binnen de afdeling Inning en betalingsverkeer aan de verdere modernisering van het IT-landschap. Deze afdeling verzorgt de inning, invordering en het betalingsverkeer voor vrijwel alle belastingmiddelen en toeslagen in Nederland. De eerste fase van de modernisering is bijna afgerond; de volgende fase bestaat uit een meerjarig traject.

Je maakt deel uit van een ingewerkt Cobol-team dat bestaat uit een ontwerper, scrummaster, drie bouwers en drie testers. In nauwe samenwerking met twee bestaande COA-s-teams en andere teams bouw je de COA-s-applicatie verder uit met nieuwe functionaliteit. De applicatie vormt een belangrijk fundament binnen de strategische keuze om een deel van de massale processen in Cobol vorm te geven.

Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit richt de opdracht zich op verdere modernisering van de Cobol-pipeline. Binnen COA-s is al veel aandacht voor testautomatisering en zijn hierin grote stappen gezet. Ook wordt nadrukkelijk ingezet op het incorporeren van AI in de voortbrenging. De werkzaamheden aan COA-s liggen de komende jaren op het kritieke pad van de modernisering.

De werkzaamheden vinden plaats op locatie WBC Apeldoorn. De kantoordagen zijn maandag en donderdag. Je werkt tussen 36 en 40 uur per week.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren Cobol-professional die past binnen een samengesteld ontwikkelteam en effectief samenwerkt met bestaande teams. Afhankelijk van je rol draag je bij als ontwerper, scrummaster, bouwer of tester aan de verdere ontwikkeling van COA-s en aan de modernisering van de bijbehorende ontwikkelstraat.

Je werkt graag in een omgeving waarin testautomatisering een hoge graad heeft en waarin wordt onderzocht hoe AI kan worden toegepast bij de voortbrenging. Je bent bereid samen te werken op locatie in Apeldoorn op maandag en donderdag en levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan een meerjarig moderniseringstraject.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt ervaring met coaching en met agile, scrum en SAFe
• Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
• Aantoonbare ervaring in complexe Cobol-omgevingen
• Aanwezigheid op kantoor op vaste kantoordagen en bij SAFe-events
• Het team is Nederlandssprekend
• Voor scrummaster, ontwikkelaars en testers ruime ervaring in vergelijkbare functies

Wensen

• T-shaped inzet waar mogelijk
• Out-going mindset en actieve kennisdeling
• Bereidheid tot incidentele extra kantoordag
• Fysieke aanwezigheid bij SAFe-events
• We snappen als er een medior bij zit, maar dat kan alleen bij de testers het geval zijn, het liefst nogmaals hebben we senioren

Competenties

• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt
• Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken
• Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen