Communicatieadviseur Organisatieontwikkeling

Team Communicatie — Samenvatting

Het team Communicatie ontwikkelt en voert het communicatiebeleid van de gemeente uit en adviseert bestuur, management en collega’s over communicatiestrategieën en participatietrajecten.
Het team draagt proactief, strategisch en planmatig bij aan het realiseren van de doelstellingen van het bestuur, de organisatie en projecten.
De afdeling bestaat uit 13 collega’s (adviseurs, webredacteuren, webcare en ondersteuning) en maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening, dat de gemeentelijke organisatie faciliteert en ondersteunt.
Voor de tijdelijke opdracht zoeken wij een communicatieadviseur Organisatieontwikkeling die zelfstandig een communicatiestrategie en advies oplevert voor het overkoepelende traject, het project middenkader en BVD van de Toekomst, en daarnaast werkt aan de doorontwikkeling en het beheer van het intranet.
De adviseur werkt binnen gemeentelijke kaders en servicenormen, stemt af met de gemeentesecretaris, management en projectleiders, levert resultaten binnen de afgesproken termijn en draagt actief bij aan de uitvoering van de communicatieaanpak rondom organisatieontwikkeling.

Vereist profiel

• Aantoonbaar hbo-/wo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in communicatie, organisatiekunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met communicatieadvies in organisatieontwikkeling en verandercommunicatie; ervaring binnen de publieke sector is een pré.
• Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden; je kunt op bestuurs- en managementniveau professioneel adviseren en overtuigen.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën, intranetontwikkeling en het opstellen van een beheers- of regieplan voor online kanalen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en planmatig; je levert binnen afgesproken termijnen en behoudt overzicht binnen complexe dossiers.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en ervaring met contentmanagement en online strategieën.
• Samenwerkingsgericht en flexibel inzetbaar (hybride werken), bereid om fysiek aanwezig te zijn wanneer dat nodig is voor overleg en afstemming.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie, verandercommunicatie en organisatieontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een communicatiebureau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een team / aansturen van communicatieprofessionals.
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 uur per week, benoem dit in het cv.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van verandercommunicatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatieplannen voor projecten op het gebied van organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie.
• Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Competenties

• Verbindend.
• Proactief.
• Empathisch.
• Doortastend.
• Beschikking over uitstekende adviesvaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Communicatiestrategieën kunnen opstellen.
• Draagvlak creëren.
• Communicatiestrategieën (deels) uitvoeren.
• Beschikking over een uitstekende schrijfvaardigheid.
• Creatief kunnen meedenken over in te zetten middelen en activiteiten.
• Beschikking over kennis op het gebied van online media.
• Op de hoogte van de laatste communicatieontwikkelingen.