Functieomschrijving
Communicatiestrateeg met leidinggevende taken voor Studentenzaken (SZ) bij de HvA; 32 uur per week, aanvang 31 augustus 2026.
Je voert een driefasige opdracht uit: 1) implementeren van uitgewerkte veranderitems (RACI, way‑of‑working, overlegstructuur), 2) leidinggeven en teamontwikkeling gericht op retentie van studenten en bijdrage aan het HvA-brede Actieplan Instroom & Behoud, 3) opzetten en versterken van de samenwerking tussen Studentenzaken en HvA Staf Communicatie.
Je bent aanspreekpunt voor je team, maakt individuele werk‑ en ontwikkelafspraken, begeleidt professionele groei en stimuleert eigenaarschap, proactieve samenwerking en constructieve feedback.
In de startfase ligt de focus op het realiseren van de implementaties; daarna verschuift de aandacht naar het opbouwen van de samenwerking tussen afdelingen, met ruimte voor vroegtijdige quick wins zoals elkaar beter leren kennen.
De opdracht loopt initieel tot 31 juli 2027 met een optie tot verlenging tot 31 december 2027; kandidaat wordt verondersteld 10 weken verlof te nemen (waarvan 5 weken in de zomer). Werklocatie: grotendeels op locatie (3 van de 4 dagen) in het Wibauthuis, Amsterdam. De opdracht kan uitgevoerd worden door een zzp'er (Wet DBA), onder eigen verantwoordelijkheid van de kandidaat voor zijn/haar ondernemerschapskwalificatie.
Vereist profiel
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en ervaring met verandermanagement in complexe organisatiecontexten.
- Ervaring als communicatieprofessional binnen het hoger onderwijs en kennis van instroom‑ en behoudvraagstukken.
- Sterke coachende en ontwikkelvaardigheden: je kunt een team professionaliseren, eigenaarschap stimuleren en constructieve feedbackcultuur implementeren.
- Ervaren adviseur: je overtuigt stakeholders, schakelt snel, bent flexibel en behoudt het overzicht bij verandertrajecten.
- Ervaring met implementatie van RACI, way‑of‑working en overlegstructuren is gewenst; affiniteit met ketenoptimalisatie Marketing & Communicatie is een pré.
- Beschikbaarheid vanaf 31 augustus 2026 voor 32 uur per week; bereidheid om grotendeels op locatie in Amsterdam te werken (Wibauthuis).
- De opdracht kan als zzp-opdracht uitgevoerd worden; je bent zelf verantwoordelijk voor je kwalificatie en handelen als zelfstandige conform interne toetsing.
Eisen
- Opleidingseisen
Afgeronde studie op HBO of WO niveau.
Werkervaringseisen
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied communicatie met complexe communicatievraagstukken.
Minimaal 5 jaar ervaring met professionele ontwikkeling van medewerkers en teams
Aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of reorganisaties.
Een pré: ervaring in het hoger onderwijs.
Kerncompetenties
Communicatie-expertise,
leidinggeven,
adviseren,
verandermanagement,
flexibel,
begeleiden professionele ontwikkeling,
samenwerken,
sterk analytisch,
slagvaardig.
U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.