Concern controller

Beschrijving opdracht

De concerncontroller neemt binnen WIL een onafhankelijke, strategische rol in en valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur.

Je bewaakt de betrouwbaarheid, integraliteit en toetsbaarheid van sturing en bestuurlijke informatie over domeinen heen.

Je toetst of informatie betrouwbaar, volledig, rechtmatig en bestuurlijk verdedigbaar is en fungeert als kritische sparringpartner voor het dagelijks bestuur en MT.

Je vertaalt organisatiebrede verander- en transformatieopgaven naar effectieve sturing, beheersing en verantwoording, inclusief advies over P&C-cyclus en begrotingsinrichting.

Je levert risico-analyses en sturingsadvies over financiële gezondheid, datakwaliteit, KPI-afwijkingen en bestuurlijke consequenties en adviseert over het benodigde tijdspad.

Vereist profiel

• Academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance of Bestuurskunde.
• Minimaal 5–8 jaar relevante ervaring als controller/concerncontroller, interne audit of financieel adviseur binnen de publieke sector of complexe decentrale organisatie.
• Gedegen kennis van P&C-cyclus, begrotingsprocessen, risicomanagement, governance en rechtmatigheid.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, transformatieprogramma’s en het verbeteren van bestuurlijke informatievoorziening.
• Sterke analytische vaardigheden; ervaring met datagedreven werken en het beoordelen van datakwaliteit en KPI’s.
• Onafhankelijke, kritische houding; bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht richting directie en MT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en het vermogen complexe materie helder te presenteren.
• Integer, proactief, resultaatgericht en gewend te werken in een geleidelijk bouwproces met veranderlijk tempo.
• Bereidheid te werken vanuit Stadshuis Nieuwegein en (tijdelijk) binnen de gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom.
• Vloeiend Nederlands; affiniteit met publieke verantwoording en rechtmatigheidsvraagstukken.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van eigen laptop en mobiel.
• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
• In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke informatievoorziening en actieve doorontwikkeling daarvan.
• Uurtarief maximaal € 126,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een Gemeenschappelijke Regeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke informatievoorziening en actieve doorontwikkeling daarvan.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een transformatie-context.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en professionalisering van de P&C-cyclus en inrichting van het begrotingsproces.

Competenties

• WO werk- en denkniveau.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Kritisch.
• Plannen en organiseren.