Als concerncontroller vervul je de onafhankelijke controlfunctie vanuit de derde lijn en bewaak je de kwaliteit van interne beheersing binnen de gemeente.
Je signaleert risico's, adviseert over passende beheersmaatregelen en fungeert als kritische, constructieve sparringpartner voor directie, management en bestuur.
Een belangrijk aandachtsgebied is de regievoering op het verbeterplan control om de interne beheersing en control structureel te versterken.
Concreet geef je leiding aan het team Control (2 medewerkers), voer je reguliere controllerstaken uit en coördineer je de planning- en controlcyclus.
Je neemt deel aan het directieteam, draagt bij aan organisatiebrede besluitvorming en adviseert over rechtmatigheid, doeltreffendheid, risico’s en governance.
Vereist profiel
Opleiding op minimaal hbo/wo-niveau, bij voorkeur bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring (bijv. 5+ jaar) in control-, audit- of risicomanagementrollen, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten.
Leidinggevende ervaring met het aansturen van kleine teams en het organiseren van regie op verbeterprogramma’s en (interne) projecten.
Grondige kennis van planning- en controlcycli, governance, interne beheersing, rechtmatigheid en risicoanalyse; ervaring met verbeterplannen control gewenst.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden: je bent stevig in inhoud, verbindend in gesprek met bestuur en management en kunt complexe onderwerpen helder vertalen.
Analytisch, onafhankelijk en oplossingsgericht met een proactieve houding en integriteit die past bij de onafhankelijke controlfunctie.
Bekendheid met gemeentelijke processen en wet- en regelgeving is een pré; je kunt snel schakelen tussen beleid, uitvoering en financiën.