Consulent Re-integratie

Omschrijving

De opdrachtnemer moet garanderen dat bij uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

Opdrachtnemer organiseert en voert werkzaamheden zo uit dat deze plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever; de feitelijke werkwijze is bepalend, niet de gekozen juridische constructie.

Verantwoordelijkheid voor juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet‑ en regelgeving (zoals de Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer; bij inschrijving moet dit aantoonbaar en deugdelijk onderbouwd worden.

Ferm Werk voert voor meerdere gemeenten de Participatiewet, Wsw en Inburgering uit en biedt persoonlijke begeleiding aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt om te participeren in werk en samenleving.

Als Consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder naar werk of ontwikkeling: intakegesprekken, opstellen en bewaken van plan van aanpak, monitoren en bijsturen van leerroutes en samenwerken met WSP, Test & Training en zorgpartners.

Vereist profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in sociale of maatschappelijke richting (bijv. Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening).
• Aantoonbare ervaring met re-integratie, participatietrajecten of vergelijkbare caseloads; kennis van de Participatiewet en relevante regelgeving (inclusief risico’s rond arbeidsrelaties/Wet DBA).
• Sterke communicatieve vaardigheden: voeren van motiverende gespreksvoering, opstellen heldere plannen van aanpak en rapporteren richting opdrachtgever en partners.
• Samenwerkingsvaardig en netwerkgericht: werkt effectief samen met WSP, zorgorganisaties, werkgevers en interne collega’s; is aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en zelfstandig: bewaakt haalbaarheid van trajecten, stuurt bij waar nodig en legt feilloos verantwoording af over naleving van uitvoeringsvoorwaarde.
• Bereidheid om te werken in de regio Utrecht (Woerden, Bodegraven‑Reeuwijk, Montfoort, Oudewater) en in bezit van rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiervoering binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met netwerken.
• Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijk regeling.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie.
• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Competenties

• Oplossingsgericht.
• Sterke communicatie skills.
• Resultaat gericht werken.
• Regievoering.
• Begeleiden.