Consulent werk dak- en thuislozen

Consulent Werk & Participatie – Doelgroep Dak- en Thuislozen (Gemeente Maastricht)

Beschrijving

Je begeleidt en motiveert inwoners met (dreigend) dak- en thuisloosheid naar werk, participatie en zelfredzaamheid.
Je werkt vanuit een balans tussen intensieve begeleiding, regievoering en toepassing van relevante wet- en regelgeving.
Je levert integrale ondersteuning door afstemming met ketenpartners, maatschappelijke organisaties en interne afdelingen.
De opdracht loopt van 03-08-2026 tot 30-07-2027, met een inzet van 36 uur per week en een maximaal all-in uurtarief van €78,00.
De positie is organisatorisch ingebed binnen de gemeente en is beschikbaar voor professionals in loondienst of via detachering.

Vereist profiel

Gewenste kwaliteiten en ervaring:

• Hbo-niveau in sociaal werk, maatschappelijk werk, sociaal-juridische richting of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep dak- en thuislozen en kennis van relevante regelgeving (o.a. Participatiewet, Wmo).
• Sterke coachings- en communicatieve vaardigheden; je kunt inwoners motiveren en activeren richting zelfstandig functioneren.
• Ervaring met regievoering en casemanagement binnen multidisciplinaire teams en met netwerken.
• Beschikbaar voor 36 uur per week en inzetbaar via loondienst of detachering; startdatum 03-08-2026.
• Integriteit, flexibiliteit en een oplossingsgerichte houding; je vindt de juiste balans tussen begeleiding en handhaving.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bij voorkeur binnen de doelgroep dak- en thuislozen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, ketenpartners en arbeidsmarktinstrumenten.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en bent bekend met het formele en informele aanbod binnen het sociaal domein.

Wensen

• affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen
• bij voorkeur binnen de doelgroep dak- en thuislozen

Competenties

• Je werkt integraal, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat situationeel te handelen.
• Je kunt inwoners motiveren, ondersteunen en overtuigen en bent gericht op samenwerking.
• Je beschikt over ondernemingszin, inlevingsvermogen en bent een teamspeler.