Consulent Wmo

Functieomschrijving

Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners die een Wmo-aanvraag indienen voor ondersteuning op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en beschermd wonen. Je indiceert voorzieningen en stelt beschikkingen op in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving. Je maakt deel uit van een dynamisch team en draagt bij aan de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. In deze rol werk je dagelijks samen met zorgaanbieders, wijkteams en collega's van jeugd, werk & inkomen, evenals met informele netwerken om een optimale ondersteuning te waarborgen.

Gewenst profiel

Om in aanmerking te komen voor de functie van Wmo-consulent, is het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde relevante opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring in het veld van maatschappelijke ondersteuning en kunt goed omgaan met diverse doelgroepen. Je bent communicatief sterk en in staat om helder rapportages en beschikkingen op te stellen. Kennis van de wet- en regelgeving rondom de Wmo is essentieel. Daarnaast ben je proactief, analytisch ingesteld en in staat om samen te werken met verschillende ketenpartners.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025, voor 24 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Digitaal Leefplein (DLP) én i-Samenleving (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van € 72,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo-consulent binnen een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe casussen (beschermd wonen en multiproblematiek) (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met Civision Samenlevingszaken, Digitaal Leefplein (DLP) én i-Samenleving (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).

Competenties

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Sociaal en empathisch vermogen
• Zelfstandig én teamgericht
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit