Contractbeheerder

Beschrijving

De gemeente Zutphen is een dynamische en ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening in de regio. Deze rol als Contractbeheerder binnen de afdeling Wmo en Jeugd omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je zult afspraken inplannen met zorgaanbieders, accountgesprekken voorbereiden en verslaglegging verrichten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie met aanbieders die al een tijd niet hebben gedeclareerd en het opstellen van maatwerkovereenkomsten. Je werkt nauw samen met contractmanagers en fungeert als aanspreekpunt voor consulenten en beleidsmedewerkers.

Gewenst profiel

• Een relevante afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau.
• Ervaring in contractbeheer en/of de Wmo en Jeugdwet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een flexibele houding.
• Organisatorisch talent en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• De vaardigheid om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau;
• Aantoonbare werkervaring als contractbeheerder of een vergelijkbare functie;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop;
• Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder of een vergelijkbare functie (40 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (35 punten);
• Aantoonbare kennis van contracten voor WMO en Jeugd (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Aanpassingsvermogen;
• - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• - Klantgericht;
• - Luisteren;
• - Doorzettingsvermogen;
• - Motiveren;
• - Resultaatgericht werken;
• - Samenwerken;
• - Assertiviteit;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen;
• - Plannen en organiseren;