Contractmanager Rijnbrug

Projectomschrijving

Wij zijn op zoek naar een contractmanager voor het project ter vervanging en verbreding van de Rijnbrug op de N233 bij Rhenen. Dit omvangrijke project omvat de vervanging van de stalen bovenbouw van de brug en de uitbreiding van 2 naar 4 rijstroken, met als doel de leefbaarheid en bereikbaarheid van nieuw te bouwen woningen in Kesteren en Rhenen te verbeteren. Het project, dat wordt geleid door de Provincie Utrecht in samenwerking met de Provincies Gelderland en Utrecht, bevindt zich momenteel in de voorbereidingsfase en heeft een investeringsomvang van ongeveer € 140 miljoen. Je zult intensief samenwerken met je IPM-teamleden, onder leiding van de projectmanager, en verantwoordelijk zijn voor het contractmanagement door het gehele proces. Ben jij die contractmanager die deze uitdaging aandurft en de strategische inkoop en contractering naar een hoger niveau til? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vereist profiel

• Ervaring in contractmanagement binnen complexe projecten.
• Kennis van inkoopstrategieën en aanbestedingsprocedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht.
• Commerciële instelling met onderhandelingsvaardigheden.
• Proactieve houding en oog voor kwaliteit, tijd en kosten.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar in contractmanagement van infrastructurele projecten;
• Beschikbaar per 1 juli 2025 (Minimaal voor 28 uur per week flexibel beschikbaar);
• Een maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of contractmanager bij overheidsorganen aangaande infrastructurele projecten in verschillende fasen (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in minimaal 3 IPM teams. Beschrijf dit duidelijk in het CV (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 3 vergelijkbare projecten/programma’s met een minimale omvang van € 20 miljoen in de rol van projectleider en/of contractmanager. Beschrijf duidelijk jouw rol, werkzaamheden en succes in het CV (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Samenwerken;
• - Daadkracht;
• - Plannen en organiseren;
• - Bestuurlijk sensitief;
• - Communicatief;
• - Flexibel en waar nodig vasthoudend.