Contractmanager

Functieomschrijving

Gemeente Roosendaal is op zoek naar een tijdelijke Contractmanager voor 16 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het sturen op de uitvoering van verschillende contracten, waaronder hulpmiddelen, trapliften en begeleiding in samenwerking met de andere De-6 gemeenten. De verantwoordelijkheid van de contractmanager omvat het opvolgen van signalen, het waarborgen van de naleving van contractvoorwaarden en het optimaliseren van contractprestaties. Daarnaast speelt de contractmanager een sleutelrol in het begeleiden van de implementatie van nieuwe contracten en het uitvoeren van contractgesprekken met zorgaanbieders. Dit alles vereist een combinatie van juridische, financiële en marktkennis, evenals sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Vereist profiel

• Jurídische kennis
• Financiële vaardigheden, inclusief tariefberekeningen en analyses
• Marktkennis en onderhandelingsvaardigheden
• Ervaring in de rol van contractmanager
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke omgevingen
• Kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving
• Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden
• Empathisch, betrouwbaar en oplossingsgericht

Eisen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ? Gewijzigd
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Analytisch vermogen Communicatief vaardig Resultaatgericht Stressbestendig Gewijzigd
• De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, richting contract-leveranciersmanagement (blijkt uit CV) Gewijzigd
• Kandidaat beschikt over specifieke juridische vakkennis op het gebied van contractmanagement (blijkt uit CV) Gewijzigd
• Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Gewijzigd
• De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring in de rol van contractmanager (blijkt uit CV)
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/

Wensen

• Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiele vaardigheden inzake tariefberekeningen en analyses (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft kennis van de WMO en relevante wet- en regelgeving (blijkt uit CV)