Controller (met focus op Sociaal Domein)

Opdrachtomschrijving

Als Controller bij Gemeente Westerveld draag je bij aan de beheersing en verdere ontwikkeling van de organisatie, met focus op het Sociaal Domein. Vanuit een brede scope ondersteun je het management bij financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement.

Je bent een kritische sparringpartner voor bestuur en management. Je signaleert risico’s, toetst college- en raadsvoorstellen en bewaakt de kwaliteit van managementinformatie, cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning- en controlproducten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording. Ook voer je rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3 lines model, fungeer je als vraagbaak op financieel gebied en adviseer je gevraagd en ongevraagd over verbeteringen.

Je maakt deel uit van het team Financiën, Belastingen, Basisregistraties. Samen met collega-controllers, medewerkers financieel beleid en de financiële administratie bewaak je de samenhang en kwaliteit van betrouwbare rapportages. Je draagt bij aan procesverbetering, risicobeheersing, procesmatig werken en efficiency. Het beoogde resultaat is dat de organisatie beschikt over kwalitatief goede informatie en integrale adviezen en dat financiële processen en deadlines zorgvuldig worden beheerst.

Gevraagd profiel

Gemeente Westerveld zoekt een controller die vanuit een brede bedrijfseconomische blik opereert en energie krijgt van contacten binnen de organisatie, analyses en integrale advisering. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, weet risico’s en verbeterpunten tijdig te signaleren en vertaalt deze naar concrete adviezen.

Je werkt oplossingsgericht, bent een aanjager van veranderingen en stuurt actief op het tijdig nakomen van deadlines. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het team Financiën en onderhoud je relevante vakinhoudelijke netwerken. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan draagvlak voor betrouwbare rapportages en procesmatig werken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente/gemeentelijke samenwerkingsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van de P&C-cyclus

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in financiële richting
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente/gemeentelijke samenwerkingsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van de jaarrekening en begrotingen
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van managementrapportages en het bewaken van vastgestelde budgetten bij een gemeente

Competenties

• Dienstverlenend
• Samenwerkingsgericht
• Politiek sensitief
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)