Coördinator -Coördinator Veiligheid

Beschrijving

De Academie LED van Saxion is een praktijkgerichte leer- en ontwikkelomgeving waar onderwijs, onderzoek en het werkveld samenwerken rond leren, educatie en duurzame ontwikkeling.

De academie richt zich op het opleiden van professionals die bijdragen aan innovatie binnen het onderwijs en de samenleving, met een sterke focus op labs en werkplaatsen.

Als Coördinator Veiligheid ben je de verbindende schakel tussen docenten, onderzoekers, labbeheerders en het management en zorg je dat veiligheidsvraagstukken tijdig worden gesignaleerd en aangepakt.

Je beweegt je zichtbaar door de laboratoria en werkplaatsen, adviseert, coördineert RI&E’s, bewaakt actieplannen en ondersteunt bij incidentonderzoek en het actualiseren van procedures.

De rol vraagt om praktisch advies, draagvlakcreatie en het vergroten van veiligheidsbewustzijn bij studenten en medewerkers, met als doel een veilige en toekomstbestendige leeromgeving.

Werklocatie: hoofdzakelijk Enschede, deels Deventer. CV in PDF (Nederlands) en pre-employmentscreening zijn vereist voordat gestart kan worden.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als veiligheidsprofessional in technische omgevingen (laboratoria, werkplaatsen, metaalbewerking) en met uitvoeren en begeleiden van RI&E’s.
• Praktijkgericht, hands-on instelling en vermogen om veiligheidsrisico’s snel te herkennen en concreet te vertalen naar maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen studenten, werkvloer en MT en creëert draagvlak door kennis, rust en overtuigingskracht.
• Adviserend en initiërend vermogen: je ondersteunt bij complexe veiligheidsvraagstukken, begeleidt incidentonderzoeken en actualiseert procedures.
• Proactieve houding: je loopt rond, signaleert risico’s, initieert verbeteringen en stimuleert een professionele veiligheidscultuur.
• Beschikbaarheid om op locatie te werken in Enschede (voornamelijk) en deels in Deventer; geldige legitimatie en akkoord met pre-employmentscreening.
• CV in PDF in het Nederlands en een persoonlijke motivatie waarin aantoonbare competenties en relevante praktijkervaring staan beschreven.

Eisen

• Je werkt altijd op locatie in Enschede (hoofdzakelijk) en deels in Deventer.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• We vinden het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt met het uitvoeren, begeleiden en interpreteren van RI&E’s, bij voorkeur in een technische of onderwijsomgeving.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).