Coördinator Ruimtelijke Initiatieven

Afdeling en opdracht

Het team Ruimte Initiatief is verantwoordelijk voor grotere projecten, gebiedsopgaven, beleid en nieuwe initiatieven, inclusief uitvoering in de openbare ruimte.

Het team is verdeeld in drie taakgroepen: ruimtelijke initiatieven, ruimtelijke ontwikkeling en ruimtelijke projecten; binnen het cluster ruimtelijke initiatieven werken regisseurs, uitvoeringsregisseurs, een regelanalist, juridisch kwaliteitsmedewerker en procesondersteuners vergunningen.

De gemeente Meppel zoekt een ervaren Coördinator Ruimtelijke Initiatieven die een sleutelrol speelt bij de verdere implementatie van de Omgevingswet en de doorontwikkeling van het team dat ruimtelijke initiatieven en vergunningaanvragen begeleidt.

De coördinator is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, initiatiefnemers en regionale partners en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ambities naar concrete acties en resultaten.

Kernactiviteiten zijn onder meer het integraal beoordelen van initiatieven, het bewaken van vergunningprocedures en voortgang, het doorontwikkelen van processen en instrumenten, en het vakinhoudelijk aansturen van circa 12 medewerkers.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en ruime kennis van vergunningprocedures en integrale ruimtelijke besluitvorming.
• Ervaring met proces- en programmaontwikkeling: doorontwikkeling van werkwijzen, instrumenten en werkafspraken naar meerjarige programma’s.
• Leidinggevende en coördinerende ervaring (vakinhoudelijke aansturing van een team van circa 12 medewerkers); stimuleren van samenwerking en resultaatgericht werken.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden richting bestuur, management, initiatiefnemers en regionale partners.
• Goed analytisch en juridisch inzicht; vaardig in het signaleren van knelpunten en het opstellen van concrete verbetervoorstellen in samenwerking met collega’s.
• Organisatorisch sterk, proactief en gericht op implementatie en verandering binnen gemeentelijke kaders.
• HBO+ of WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring binnen gemeenten of regionale ruimtelijke organisaties; bereidheid om in Meppel/Drenthe te werken en regionaal samen te werken.
• Opmerking: P-taken behoren niet tot het takenpakket.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inhoudelijk leidinggevende op het gebied van ruimtelijke processen en planologie binnen een overheidsinstelling.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven binnen een overheidsinstelling, waaronder principeverzoeken, ruimtelijke procedures en/of initiatieven onder de Omgevingswet.
• Aantoonbare werkervaring met het omzetten van gemeentelijke ambities naar meerjarige programmadoelen, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde planologische of vergelijkbare opleiding op HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren en begeleiden van omgevingsoverleggen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inhoudelijk begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven binnen een overheidsinstelling waaronder principeverzoeken, ruimtelijke procedures en/of initiatieven onder de Omgevingswet.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente op het ruimtelijke domein.

Competenties

• Is daadkrachtig.
• Is toegankelijk.
• Is verbindend.
• Kan coachend leiding geven.
• Zet medewerkers in hun kracht.
• Stimuleert samenwerking en zorgt voor een positief en resultaatgericht werkklimaat.
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Heeft gevoel voor politieke verhoudingen.
• Is besluitvaardig en staat stevig in zijn of haar schoenen.
• Kan integraal denken en weegt belangen goed af.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Beschikt over uitstekende digitale vaardigheden.