< Naar alle vacatures

Coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen

Koninklijke Bibliotheek

Den Haag
32 UUR
9 jun. 2025
Reageer voor 14 mei
Koninklijke Bibliotheek Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Voor de Koninklijke Bibliotheek (KB) in Den Haag zijn we op zoek naar een interim Coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Deze functie houdt zich bezig met de coördinatie en uitvoering van het programma Aangepast Lezen, met als doel het toegankelijk maken van boeken, kranten en tijdschriften in aangepaste leesvormen zoals audio, braille, letter- en combilezen. De coördinator speelt een cruciale rol in het samenwerken met verschillende organisaties om optimale diensten te leveren aan mensen met leesbeperkingen. Daarnaast ligt er een nadruk op intern onderzoek, het vergroten van bereik en het vernieuwen van de dienstverlening. Tot de verantwoordelijkheden behoren ook netwerkonderhoud, begeleiding van junior medewerkers en rapportage aan de directie.

Gezocht profiel

Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke coördinator met ervaring in toegankelijkheid en aangepaste leesvormen. Je hebt een achtergrond in de bibliotheeksector of een gerelateerd veld en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden. Je bent in staat om zelfstandig te werken en het initiatief te nemen in samenwerkingsverbanden. Daarnaast heb je ervaring in het onderhouden van netwerken met zowel interne als externe stakeholders. Sensitiviteit voor de behoeften van mensen met leesbeperkingen is essentieel, evenals het vermogen om beleidsdoelen praktisch te realiseren.

Eisen

  • •Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
  • •Ruime ervaring als coördinator of projectmanager in een maatschappelijke of politieke omgeving.
  • •Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s of junioren (niet-hiërarchisch).
  • •Affiniteit met toegankelijkheid en/of ervaring met het coördineren van inclusieve projecten.
  • •Sterke netwerkvaardigheden en ervaring in het onderhouden van samenwerkingsrelaties met diverse belanghebbenden.
  • •Goede sociale vaardigheden en een verbindende stijl van werken.
  • •Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering, bij voorkeur in de publieke of culturele sector.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.